Assistant(e) Social(e) en CDD - Groupama Supports et Services -
Fonction : Santé - Médical - Socio culturelle
Lieu : Hauts-de-Seine
Publiée : 14-01-2020
Date de début : 2020 Janvier
Date de fin : 2020 Février
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre 30000€ et 35000€ par an
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 5105&140120
Description de l'offre
Etre ancré dans la réalité de nos clients et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Groupama Supports et Services.
Pour répondre à leurs attentes, postulez en nous indiquant ce qui fera de vous un vrai collaborateur Groupama.

Sa filiale, Groupama Supports et Services, accompagne le Groupe dans son développement par la mise à disposition de son savoir-faire et de son expertise en matière de solutions informatiques, d'immobilier d'exploitation, de services généraux et d'achats.

Dans le cadre de sa politique en faveur de la Diversité, Groupama étudie, à compétences égales, l'ensemble des candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'Assistant(e) Social(e) accompagne et conseille les salariés en matière de :
- Santé / maladie :
Information sur les démarches arrêt de travail, prévoyance, invalidité, reprise du travail… en
collaboration avec la MSA, le service médical du travail, les différents services médicaux
externes, les mutuelles, les services internes RH.
- Logement :
Information et accès aux droits en partenariat avec les collecteurs action logement, les différentes
structures d'hébergements, recherche en fonction du projet et du budget, accompagnement
social lors de l'accès au logement, maintien dans les lieux en cas d'impayés, information sur les
aides et services des collecteurs.
- Finance :
Accompagnement budgétaire (gestion du budget, mensualisation des charges, sensibilisation
crédits à la consommation, orientation vers les organismes de rachat de crédits, négociation avec
les créanciers), surendettement (soutien dossier de surendettement Banque de France,
accompagnement dans les différentes étapes), aides financières à caractère exceptionnel après
évaluation.
- Handicap :
En collaboration avec le correspondant handicap de l'entreprise, les services de santé au travail,
les différents services médicaux externes, la MSA, la MDPH, l'AGEFIPH.
- Famille :
Accompagnement, orientation et conseil dans les divers événements (décès, naissance,
séparation, aidants familiaux…)
Il/elle prépare et anime les commissions Logement et Solidarité.
Il/elle travaille en étroite collaboration avec la fonction ressources humaines (GRH, relations
sociales, paie) et les services de santé au travail.
Ces missions s'exercent pour Groupama Supports et Services (1400 salariés) et Groupama Assurances Mutuelles (1400 salariés)
Profil du candidat
Diplôme d'Etat d'Assistant Social
Connaissance de la législation et de la règlementation en vigueur.
1ère expérience en entreprise.
Sens de l'écoute et du service.
Autonomie et capacité d'adaptation.
Capacité à travailler en équipe et en partenariat.

Contrat à durée déterminée jusqu'au 6/03/2020, prolongation possible.