Educateur de jeunes enfants (F/H) - CDI / Temps complet - Auteuil Petite Enfance - Région Ile de France - CDI
Fonction : Education - Enseignement - Formation
Lieu : Seine-Saint-Denis
Publiée : 19-01-2020
Date de début : Non définie
Date de fin : Non définie
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre 20400€ et 27600€ par an
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 6029&190120
Description de l'offre
Fondation catholique reconnue d’utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l’enfance, Apprentis d’Auteuil développe en France et à l’International des programmes d’accueil, d’accompagnement, de formation et d’insertion auprès de 30 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 230 établissements et dispositifs.
Apprentis d’Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s’engager dans la mise en œuvre de son projet.
Auteuil Petite Enfance, filiale d’Apprentis d’Auteuil, a pour mission de développer, en amont de l’action auprès des jeunes, un pôle d’activité dans le domaine de la petite enfance. Aujourd’hui, 1000 enfants sont accueillis dans 16 établissements en France. Vous intervenez au sein d'un multi-accueil situé à Sevran.
Missions :
Vous assurez des missions de référent technique (administrative, managériale et pédagogique) et êtes en charge des missions opérationnelles autour de l’accueil des enfants : animation de l’établissement, accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles dans le cadre du projet pédagogique et relation avec les partenaires extérieurs.
Missions pédagogiques :
- Accompagner les jeunes enfants et leurs familles dans le cadre du projet pédagogique de la structure,
- Organiser des activités favorisant l’éveil, le développement, la communication, la socialisation, l’autonomie et la motricité de l’enfant,
- Assurer le suivi de l’enfant auprès des familles (transmission, dialogue avec les familles…),
- Dialoguer avec les parents, répondre aux interrogations, conseiller et orienter, le cas échéant, les parents vers les interlocuteurs appropriés,
- Assurer la prévention des troubles du comportement ou retards psychomoteurs de l’enfant et le cas échéant, orienter (en lien avec le médecin, le psychologue et la direction de la structure) les parents vers les professionnels spécialisés.
Missions managériales et administratives :
- Gestion et suivi du budget, des stocks,
- Tarification et suivi du paiement des familles,
- Inscription et admission des nouveaux enfants,
- Gestion des présences et des absences,
- Organisation de l’accueil d’urgence,
- Suivi de la sécurité des bâtiments et des structures de jeu intérieur et extérieur,
- Gestion et management de l’équipe (planning, animation de réunion…),
- Rédaction, animation, impulsion, suivi et évaluation du projet d’établissement,
- Relation avec les partenaires institutionnels : CAF, PMI, Mairie et éducatifs (protection de l’enfance, AEMO, CAMPS), écoles maternelles.
Profil du candidat
Profil :
Titulaire impérativement du diplôme d'Educateur de jeunes enfants, vous avez acquis une expérience en structure petite enfance idéalement de 3 ans minimum. 
Une expérience dans le champ social et dans le soutien à la parentalité est souhaitée.
Vous disposez d’un excellent relationnel et de capacités d’organisation avérées.
Vous savez vous montrer disponible, à l’écoute.
Vous communiquez aisément à l’oral et à l’écrit.