Tech lead Java/Back end H/F - Groupama Supports et Services - CDI
Fonction : Informatique - Nvlles technos - Internet
Lieu : Deux-Sèvres
Publiée : 23-01-2020
Date de début : Non définie
Date de fin : Non définie
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre 50000€ et 70000€ par an
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 6841&230120
Description de l'offre
Etre ancré dans la réalité de nos clients et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Groupama Supports et Services.
Pour répondre à leurs attentes, postulez en nous indiquant ce qui fera de vous un vrai collaborateur Groupama.

Sa filiale, Groupama Supports et Services, accompagne le Groupe dans son développement par la mise à disposition de son savoir-faire et de son expertise en matière de solutions informatiques, d'immobilier d'exploitation, de services généraux et d'achats.

Dans le cadre de sa politique en faveur de la Diversité, Groupama étudie, à compétences égales, l'ensemble des candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Le programme de transformation du SI Collectives vise pour l'essentiel à remplacer le BO Collectives actuel, qui n'est plus en mesure de faire face aux nouveaux enjeux de l'activité, par un progiciel du marché, et à mettre en place une architecture 3 tiers rationalisée, comprenant un front OAV pour les produits standard, un front espace client Collectives (selfcare), un middle office Collectives et un BO progiciel, intégrés de façon étroite et efficiente avec le SI communautaire Groupama.
Dans ce contexte, le programme est découpé en deux grands domaines de projets et activités :
. L'intégration d'ensemble et la construction périphérique au BO,
. La construction du coeur BO et la migration.

Vous interviendrez sur le domaine "Coeur BO et Migration" afin de paramétrer le progiciel CLEVA (Gestion des déclencheurs et développement spécifique en Java) et développer des interfaces entre ce progiciel et les applications connexes.
Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe d'intégration de progiciel et de développement logiciel majoritairement en technologie java.

Votre rôle sera de piloter la montée en compétence de l'équipe tout en créant une dynamique positive.

Dans ce cadre, vous aurez pour missions :
- Encadrement technique des développeurs (aide au développement, revue de code, bonnes pratiques)
- Etre moteur sur la montée en compétence et la prise d'autonomie des collaborateurs
- Coordonner, suivre et motiver les développeurs sur les phases de conceptions et réalisations
- Veiller au respect des principes existants de l'architecture globale du système d'information
- Développer des interfaces avec les couches applicatives interconnectées
- Diagnostics sur incidents d'intégration applicative, de recette, de pré production et de production
- Prototypage permettant la validation des choix structurants de solutions
- Force de proposition alimentant l'amélioration continue et l'expérimentation d'innovation.
Profil du candidat
Vous devez impérativement présenter une expérience réussie de 5 à 10 ans en développement avec une expertise sur la technologie java.
Une expérience de la méthode Agile et Scrum est indispensable.
Une très bonne connaissance des stacks techniques Java EE, Spring-batch, SOAP et REST ainsi que sur le développement Back est nécessaire.

Les qualités suivantes sont également indispensables sur le poste :
- Leadership et capacité à partager ses connaissances avec le reste de l'équipe
- Esprit pédagogique, logique, et rigoureux pour structurer l'activité
- Etre ouvert aux idées et à la résolution collective des problèmes
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe

Envie de nouveaux challenges et d'un quotidien passionnant, n'hésitez plus, rejoignez nous !