Technico-Commercial H/F - Groupama Gan Vie - CDI
Fonction : Commercial - Ventes - Marketing
Lieu : Hauts-de-Seine
Publiée : 21-02-2020
Date de début : Non définie
Date de fin : Non définie
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre 40000€ et 45000€ par an
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 8390&210220
Description de l'offre
Nous pourrions vous parler de nous, vous dire que Groupama Gan vie - « GGVie » pour les intimes ! ;-) - est l'unique société d'Assurance Vie du Groupe Groupama et que nous assurons la conception et la souscription des contrats d'assurances de personnes.

Qu'elle a été constituée le 1er janvier 2010, et qu'elle fournit aux réseaux de distribution du Groupe Groupama une offre compétitive de produits et de services, construits sur le savoir-faire et l'approche innovante des collaborateurs de l'entreprise.

Nous pourrions également vous dire que Groupama Gan Vie c'est aussi une Entreprise humaine, qui :
- fait en sorte que ses collaborateurs trouvent un équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie personnelle, c'est pourquoi nous offrons des dispositifs temps de travail très avantageux, et un environnement de travail facilitateur (télétravail,…)
- a à cœur de soutenir de grandes et belles causes (courses solidaires, mécénat,…). Le Groupe Groupama soutient la recherche et l'innovation. La Recherche est d'ailleurs l'une des missions de la Fondation Groupama pour la santé (http://www.fondation-groupama.com/)
- n'hésite pas à impliquer et à mettre en avant ses collaborateurs (articles sur Intranet, implication dans divers projets, etc.)
Pour GGVie, la diversité est une richesse, c'est pourquoi nous sommes aussi handi-accueillants, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
… mais nous préférons que vous nous parliez de Vous !

Participer en tandem avec l'inspection commerciale au développement et au pilotage du
portefeuille assurances collectives.
Affaires nouvelles :
Effectuer le « process » de saisie dans sa globalité.
Valider l'exhaustivité des paramètres techniques nécessaires à l'étude du dossier et réclamer au
courtier les informations manquantes.
Tarifer les régimes prévoyance et santé des sociétés jusqu'à 300 salariés.
Vérifier l'exhaustivité des dossiers transmis à la souscription pour l'étude des régimes
prévoyance et santé des sociétés de plus de 300 salariés.
Etablir un planning des réponses à communiquer aux courtiers et assurer le respect des délais
communiqués.
Contribuer à la mise en forme des réponses adressées aux courtiers.
Alimenter la base commerciale et veiller à sa mise à jour.
Participer à l'émission des contrats, à leur validation et à leur régularisation.
Affaires en portefeuille :
Planifier la sortie des comptes de résultats établis par les services Souscription et veiller au
respect des délais communiqués.
Relation avec les services de gestion : suivre méthodiquement les demandes, s'assurer de
l'absence d'incident, avoir une vision des grands enjeux de gestion avec chaque courtier.
Contribuer à l'amélioration de la fiabilité de nos opérations : conformité au travers du contrôle des
données saisies dans nos systèmes à l'aide d'outils décentralisés.
Participer activement à la mise en oeuvre et au suivi du contrôle des délégataires de gestion.
Réaliser soi-même certains comptes de résultats via les outils décentralisés mis à disposition de
l'inspection.
Mettre à jour le fichier client de la base commerciale et s'assurer de la bonne communication
auprès des services internes concernés.
Participer à la demande de l'inspection aux négociations relatives au renouvellement des
contrats en portefeuille.
Participer au suivi technique et commercial des clients en collaboration avec les services internes
et les courtiers.
Capacité à créer et à entretenir des relations de partenariat.
Profil du candidat
Bonne connaissance des aspects techniques de nos métiers (prévoyance, santé, retraite).
Expérience dans un poste similaire.
BTS ou Bac + 2/4, maîtrise, école de commerce.
Assurer un reporting de qualité. Connaissance du contexte juridique et fiscal dans lequel
s'inscrivent les assurances Collectives.
Pratique des comptes techniques et financiers.
Maîtrise des logiciels bureautiques.
Sens de l'organisation : respect des délais communiqués et gestions des priorités.
Aptitude à travailler en équipe.
Qualité rédactionnelle : concision, clarté, simplicité.
Adaptabilité au rythme de travail.
Goût pour les chiffres et aptitude au calcul.
Autonomie.