Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché à la Directrice Retail Merchandising et Appro Europe, le Retail Merchandiser a la responsabilité de la gestion de l’offre de certaines catégories produits sur la zone Retail Europe. Principales responsabilités : Analyse de la performance des produits - Analyses quantitatives hebdomadaires et bilans mensuels : suivi des indicateurs de performance (CA, taux d’écoulement…) par pays et par catégorie produit. - Mise en place éventuels de plans d’actions en collaboration avec les acteurs retail (commerce, merchandising visuel, CRM, marketing, formation, et approvisionnement…) - Projeter les ventes sur 6 mois glissants et réviser les engagements de volumes d’achat Analyse du marché - Analyses qualitatives, synthèse des besoins de la région et partages réguliers avec les équipes Global Merchandising - Veille concurrentielle - Visites des points de vente de la zone - Etre le porte-parole de la zone Retail Europe auprès du Global Merchandising Sessions d’achat - Participer à la définition des OTB des catégories de produits gérés - Construire les stratégies d’achats et assortiments (permanents et nouveautés) par cluster pour chaque catégorie achat géré en tenant compte des spécificités marchés et des objectifs définis. - Mettre à jour la segmentation des points de vente pour chaque catégorie achat en accord avec les Retail Managers des zones. - Calculer les volumes d’achats (permanents et nouveautés) à la Sku en fonction de la courbe de vie des produits et dans le respect des budgets - Présenter la stratégie d’achats au top management - Partager la stratégie d’achats aux responsables de zones (General Mangers et Retail Managers). Indicateurs de performance : - Variation du CA - Taux d’écoulement - Taux de remise

- De formation Bac+5 en école de commerce ou équivalent - 5 ans d’expérience minimum en Merchandising, idéalement dans le secteur du luxe - Forte capacité d’analyse et de synthèse, de prise de recul, rigueur et organisation - Sensibilité produit, mode - Aisance relationnelle et bon sens du travail en équipe - Souplesse, agilité et engagement - Anglais courant (lu et écrit) - Très bon niveau de Excel - La connaissance de Cegid et Cognos sont des plus
Lieu : Paris 16ème (siège de la Maison)
Niveau d'études min. requis : Niveau I : BAC+5 et Plus
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant