Domaine d'activités et famille de métier : Social/CESF, conseiller en économie sociale et familiale F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
MISSIONS Rattaché(e) à la Direction de l’Insertion (logements diffus hors Paris) et sous la responsabilité du Responsable du Service Accompagnement en charge principalement des dispositifs « Solibail », le(la) travailleur social est chargé(e) de : -      Il/elle assure l’accompagnement social de 25 à 30 familles bénéficiant d’un logement d’insertion vers le logement de droit commun dans le cadre de l’ASLL. -      Il/elle prend en charge l’accompagnement social des familles en lien avec le réseau partenarial existant, qu’il contribue à étayer. -      Il/elle accompagne les familles à l’ouverture des droits potentiels et aux démarches administratives. -      Il/elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe des chargés de gestion locative adaptée afin de soutenir les familles dans l’appropriation et l’entretien de leur logement (savoir habité) et de les aider à prévenir d’éventuelles difficultés liées à la gestion budgétaire (impayés de loyers). -      Il/elle contribue à la construction et à l’animation d’actions collectives sur différents sujets en lien avec les besoins des familles. -      Il/elle travaille en apport d’expertise avec le réseau des bénévoles de proximité, dans le cadre des périmètres d’intervention préalablement définis. -      Il/elle est garant d’un accompagnement social de qualité porté par des objectifs de mixité sociale -      Il/elle prend part au travail d’équipe et participe aux différentes instances. -      Il/elle bénéficie des échanges entre pairs et des groupes d’analyses de pratiques.

Niveau de formation -      Diplôme d’état d’Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale -      Expérience d’au moins 2 ans dans l’accompagnement social lié au logement Compétences requises ð  Compétences techniques -      Maîtrises des dispositifs réglementaires Solibail et FSL -      Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel, Powerpoint, teams…) ð  Savoir-être -      Capacité rédactionnelle et qualités relationnelles -      Capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes -      Capacité à mobiliser et à travailler en réseau, notamment avec les bénévoles de proximité. -      Esprit d’équipe, rigueur et organisation -      Agilité et capacité d’adaptation CONDITIONS -      Contrat de travail à durée indéterminée à pourvoir immédiatement -      Statut : Employé -      Rémunération annuelle brute : 31 500 € à 33 500 € selon profil (13ème mois et prime SEGUR incluses) -      Bureaux basés au 3 cours du Triangle 92800 Puteaux (locaux situés sur le Parvis de La Défense à proximité de la Grande Arche) -      Déplacements fréquents et régulier sur le secteur d’intervention -      Titulaire du permis B -         Autres avantages : ð 25 jours de congés payés + 15 jours de RTT (au prorata du temps de travail). ð Accord de télétravail (1 à 2 jours par semaine). ð Mutuelle d’entreprise (mutuelle famille avec prise en charge par l’employeur à 62 %). ð Frais de transport : prise en charge à 100 % par l’employeur du Passe Navigo, remboursement des frais kilométriques selon barème fiscal si utilisation de son véhicule personnel ou utilisation d’un véhicule de service en fonction des disponibilités. ð Frais de repas : Octroi de titres-restaurant avec prise en charge par l’employeur à hauteur de 60 %. ð Accès à un restaurant inter-entreprise avec repas subventionné par l’employeur. ð Qualité de vie au travail : Accès à une salle de sport, conciergerie d’entreprise, animations diverses… CV et lettre de motivation à faire parvenir à : idf-recrutement@habitat-humanisme.org
Lieu : 3 Cours du Triangle - Puteaux
Niveau de diplôme : Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)