Domaine d'activités et famille de métier : Management/Directeur / Responsable territorial F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Vous participez avec le Directeur du Développement, de l’Aménagement et de la Construction, à la stratégie de Développement de Néolia sur le territoire Nord-Doubs en assurant le management opérationnel des équipes techniques et en participant à une dynamique commerciale. En tant que référent projets, vous travaillez en transversalité et en appui des chargé.e.s d’opérations immobilières ou des conducteurs travaux sur des missions spécifiques et ponctuelles sur tous les territoires. Vous intervenez également sur les thématiques des achats, de l’innovation et des financements et animez des formations internes liées à l’actualité technique, juridique et financière en maîtrise d’ouvrage ou à l’évolution des processus Néolia. Vous avez notamment pour missions : Le management : animer et mobiliser les équipes autour des objectifs, partager les informations avec le Directeur d’Activité et les Directeurs Territoriaux à l’occasion de rencontres périodiques, s’assurer des moyens humains nécessaires, organiser des temps d’échanges entre équipes opérationnelles et services transverses, réaliser l’interface entre les différentes activités. La communication et la représentation : représenter et mettre en valeur l’entreprise auprès des partenaires institutionnels, négocier et décider au nom de la société, proposer la programmation d’évènements de communication (inaugurations, visite de chantiers …) en lien avec le service communication. Le pilotage de projets : établir, mettre en oeuvre et évaluer les démarches de prospection foncière et de développement, créer des contacts pour initier et générer de l’activité, valider le planning prévisionnel de montage des opérations et accompagner les équipes lors du montage des opérations, veiller au bon déroulement des chantiers, se coordonner avec les équipes de la Direction du Patrimoine Locatif en matière de livraisons locatives et assurer le reporting mensuel de l’activité au travers de tableaux de bord. La réalisation de missions générales au sein des agences développement sur tous les territoires : être référent sur les procédures internes et sur les normes de qualité liées à l’activité, rechercher et optimiser des demandes de subventions, intervenir en support des équipes sur le montage d’opérations complexes, mettre en oeuvre et faire mettre en oeuvre les politiques achats, innovation, audit et financement L’animation de formations sur tous les territoires : former et accompagner les chargé.e.s d’opérations sur toute nouvelle procédure, réglementation ou mode opératoire, organiser et assurer la formation des nouveaux embauchés, développer les compétences. En parallèle de votre candidature sur ce site, merci de postuler sur notre site Internet : https://www.neolia.fr/neolia/recrutement/offres-demploi/

Formation souhaitée : De formation supérieure Bac + 4 à Bac + 5 (BTP, ICH, droit, ESTP…), vous disposez nécessairement d’une expérience de 2 à 5 ans en management et dans la conduite de projets similaires dans le domaine du logement social ou de l’immobilier. Compétences associées : Maîtrise et expertise du secteur immobilier au sens large et du logement social en particulier Connaissances en urbanisme et droit de la construction Compétences relationnelles fortes Capacité à fédérer, gérer les conflits, aptitudes à la négociation et à la prise de décision Autonomie et anticipation Capacité d’analyse et de synthèse Capacité à gérer des problématiques différentes Réactivité et disponibilité Particularités et contraintes : Déplacements fréquents sur le Nord Franche-Comté : Permis B exigé Connaissance du tissu local impérative
Lieu : Montbéliard
Niveau de diplôme : Niveau I - Bac+5 et plus