Contrat : CDI
Description du poste :
 Pleinement investis en faveur de pratiques éthiques et inclusives, nous valorisons la diversité, considérée comme un précieux atout au sein du Groupe Cogedis. Nous sommes engagés à respecter et apprécier les singularités de chaque personne. Vos compétences techniques sont essentielles, mais ce sont vos qualités humaines qui feront la différence ! La saisie comptable vous ennuie ? Vous souhaitez consacrer votre temps à conseiller vos clients ? Plus d’hésitation à avoir ! Rejoignez le premier cabinet comptable à avoir automatisé la saisie grâce à l’intelligence artificielle ! Le Conseiller comptable agricole confirmé joue un rôle important grâce à ses conseils et ses connaissances, il guide ses clients agricoles dans le développement de leur activité. Véritable conseiller, il écoute, accompagne, apporte des solutions et développe une relation solide et humaine avec ses clients. En collaboration avec votre manager et vos collègues : - Vous orientez les actions et décisions de vos clients afin d'améliorer leur performance et suivez la mise en œuvre de leurs projets grâce à des outils digitaux. - Vous accompagnez vos clients par la réalisation de missions de conseil avec l'appui de nos pôles spécialisés (conseil juridique et fiscal, expertise sociale, gestion de patrimoine,...). - Vous assurez pour leur compte la révision comptable jusqu'à la réalisation de la clôture.

  De formation supérieure BAC+4/5 (Ingénieur Agri, maîtrise de droit rural, Agricadre, IHEDREA) ou BAC+2/3 (BTS ACSE-LICENCE) avec une expérience  en suivi de groupes de sociétés avec fiscalité agricole, fiscalité BIC, IS, suivi Holding. Votre autonomie et votre écoute active seront de précieux atouts pour réussir dans votre fonction. Vos conseils de qualité et votre capacité à créer des liens uniques avec vos clients, feront de vous un expert incontournable.  Conditions : - Contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Localisation : Noyal-Pontivy - Rémunération : entre 35 et 45K € brut annuel Tous nos avantages (ou presque..) : Financiers : 13ème mois, prime d’intéressement et participation au bénéfice, tickets restaurants…   Équilibre vie pro / vie perso :  28 jours de congés payés, 25 jours de RTT, accord télétravail, modulation du temps de travail….    Formation : un accompagnement personnalisé dans votre prise de poste, tant sur les outils que sur les compétences à développer   Mobilité interne : des possibilités d’évolution de carrière au sein du Groupe                                         Les petits plus : des outils collaboratifs et innovants, un CSIE attractif, une mutuelle d’entreprise  
Lieu : NOYAL-PONTIVY
Niveau d'études min. requis : BAC+2