Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/RH
Type de contrat : CDD
Description du poste :
  Gérer l’accueil et l’intégration des nouveaux arrivants,   Gérer l’administration du personnel (contrat, courriers, dossier du personnel…),   Gérer les pointages du logiciel de gestion des temps (suivi des heures, des congés, des badgeage…),   Préparer et vérifier les éléments de paie,   Participer aux processus de recrutement (rédaction des annonces, entretiens téléphoniques, participer aux salons...),   Suivre et déployer le plan de formation,   Participer à l’organisation d’évènements du site (médailles du travail…),   Etablir et suivre les reporting RH.

Diplômé(e) d'une formation niveau BAC+3 ou équivalent, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Vous être force de proposition, rigoureux(se), méthodique, et vous avez le sens de la gestion et de l’organisation. Vous maitrisez l’outil informatique, et vous êtes à l’aise avec un logiciel de gestion des temps et de paie.
Lieu : 6 Rue des Grahuches, 89100 Sens, France
Niveau d'études min. requis : Licence/Bachelor ou équivalent