Chargé de contentieux F/H H/F - Union sociale pour l’habitat
CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Fri, 23 Aug 2024 22:11:51 Z
Date de fin : 23-09-2024
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion locative/Chargé de recouvrement / Chargé de contentieux F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Chargé de contentieux – F/H Basé(e) Créteil – 94 Métro L8 – Créteil Université Rattaché(e) au Pôle Social Contentieux de la Direction des Politiques Sociales, de la Qualité et des Attributions, vous gérez le suivi des procédures contentieuses concernant les locataires partis et présents en collaboration étroite avec les équipes des agences de proximités et les prestataires de justice. Vous êtes garant du respect du cadre légal et des procédures internes. Vous assurez le traitement et le suivi de la facturation.

C’est votre personnalité qui est importante pour nous. Au quotidien, vous appréciez le respect et la solidarité sans oublier le sens et la performance. Vous êtes à l’aise dans un environnement humain où l’écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Incarner un projet d’entreprise qui a du sens où les responsabilités, les défis sont nombreux et dans lequel vous vous retrouvez est primordial. Issu(e) d’une formation juridique, votre expérience de 5 ans minimum vous permet de maîtriser les procédures de recouvrement contentieuses dans le secteur du logement social. Vous connaissez également les procédures de gestion de troubles spécifiques (troubles de voisinage, de jouissance, référés d’heure à heure…). Rigoureux(se), méticuleux(se), organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre suivi strict des procédures. Vous présentez de bonnes qualités rédactionnelles et une orthographe irréprochable. Vous appréciez de travailler en équipe, de transmettre vos savoirs faire dans une démarche de transversalité. Nous vous proposons : Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 32 et 35 K€ + primes et intéressement. Des horaires variables 34 jours de congés payés et 16 jours de RTT La possibilité de télétravailler 2 jours hebdomadaires Mutuelle (65%), Chèques déjeuner (60%), Pass Navigo (100%) Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre. Le Groupe Valophis est aussi engagé en faveur de l’égalité des chances, le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Lieu : 9, route de Choisy 94048 CRETEIL CEDEX
Niveau de diplôme : Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)

Profil du candidat

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