Entité de rattachement : Filiale du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionnelles.

Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e réseau français d'Agents généraux en France, grâce à ses 830 Agents généraux et 2100 collaborateurs d'agence, soutenus par 1650 salariés répartis sur toute la France.
Son chiffre d'affaires 2023 est de 2,1 milliards d'euros, dont 1,5 milliard d'euros en assurances IARD (assureur en IA et en Santé Individuelle) et 625 millions d'euros en assurance Vie (distributeur en Vie individuelle et collective).

Notre ambition est de devenir un acteur de référence sur le marché des professionnels et des entreprises.

Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
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Profil principal : Assurance IARD/Gestion de sinistres IARD
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Vous aimez gérer des dossiers de sinistres à fort enjeu financier, ce poste pourrait vous intéresser ! Passionné(e) par votre travail et prêt(e) à relever des défis, nous voulons vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise ses employés et qui offre un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise dynamique et des opportunités de développement professionnel. La Direction Indemnisation recherche (CDD de 5mois), pour son Service Corporels Graves, un(e) Chargé(e) de Gestion de Sinistres. Vous avez en charge la gestion d'un portefeuille de sinistres corporels lourds, AUTO / RC / GAV. Dans ce contexte, vos missions principales sont : - Assurer le traitement des sinistres Corporels Graves, (provisionner les dossiers à la lumière des éléments médicaux, transiger avec les victimes ou leur mandataire, instruire les dossiers dans le respect des règles juridiques et des conventions professionnelles, donner des instructions aux avocats mandatés pour Gan Assurances dans le cadre des procédures judiciaires), - Contribuer à la veille juridique du domaine corporel, - Assurer l'information du client, des intermédiaires et des structures internes et/ou externes concernées, - Assurer les tâches administratives, informatiques et comptables liées à la gestion du sinistre et au bon fonctionnement du service, - Assurer l'assistance et le conseil auprès des différents intervenants indemnisation (Régions, IRS, Réseau…), - Participer à l'amélioration des outils et méthodes, - Participer à la formation des gestionnaires indemnisation. Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

De formation supérieure en Droit des assurances et Droit de la responsabilité, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de sinistres Graves Corporels. Vous avez une très bonne connaissance : - De la Loi Badinter et des conventions Professionnelles AUTO(IRSA/IRCA/PAOS) - Des règles de Droit Commun de la Responsabilité Civile/Pénale/Administrative, - Du Droit des Assurances, - De la réparation du préjudice corporel. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et vos qualités relationnelles. Vous avez un esprit de synthèse et d'analyse et disposez d'une réelle capacité d'adaptation. Disposé(e) à l'écoute, vous appréciez la concertation et le partage des solutions. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes particulièrement sensible à la qualité de la relation client et de sa satisfaction et avez une forte culture du résultat. De bonnes raisons de nous rejoindre : - Télétravail possible 2 jours par semaine + une prime mensuelle de 25 € - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé - Tarifs préférentiels sur l’assurance Habitation, Auto, … - Prime d’intéressement - Prime allocation éducation : 43 € mensuels par enfant et sur 13 mois - 13ème mois - Comité d’Entreprise : chèques vacances, tickets cinéma, subvention week-end, subvention escapade, chèques cadeaux à Noel enfants et adultes …) - Congés : 28 jours congés payés et 19 RTT cadre (+ 2 jours de fractionnement) - Plan Epargne Entreprise, PERCO avec abondement, - Compte Epargne Temps.
Ville : NANTERRE
Niveau d'études min. requis : Bac+5 et plus