Entité de rattachement : Filiale du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionnelles.

Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e réseau français d'Agents généraux en France, grâce à ses 830 Agents généraux et 2100 collaborateurs d'agence, soutenus par 1650 salariés répartis sur toute la France.
Son chiffre d'affaires 2023 est de 2,1 milliards d'euros, dont 1,5 milliard d'euros en assurances IARD (assureur en IA et en Santé Individuelle) et 625 millions d'euros en assurance Vie (distributeur en Vie individuelle et collective).

Notre ambition est de devenir un acteur de référence sur le marché des professionnels et des entreprises.

Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
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Profil principal : Actuariat / Statistiques/Statistiques
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Gan Assurances, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise à taille humaine qui constitue, grâce à un collectif de 5 000 personnes, le 5e réseau français d'Agents généraux. Rejoindre Gan Assurances, c’est avoir à la fois l’opportunité d’évoluer dans un environnement convivial et bienveillant mais aussi de monter en compétences sur des missions porteuses de sens. La confiance, la proximité, la détermination et l’efficacité sont les 4 valeurs partagées par l’ensemble de nos collaborateurs au quotidien. Le Datalab de Gan Assurances est composé de 30 personnes en charge des extractions, tableaux de bord et analyses statistiques au service de la Direction Générale et de tous les métiers de l'entreprise. Il a en charge la production de Data et Analyses au sein de l'entreprise au travers de ses 3 pôles : Technique & Financier, Commercial et Opérationnel & Parcours Indemnisation. Composé de spécialistes du data mining, de la Dataviz ou de la Bi, le Datalab centralise les outils d'aide à la décision de l'entreprise et diffuse la culture de pilotage. Le pôle Technique & Financier du Datalab recherche un(e) Data Analyst qui travaillera en étroite collaboration avec les Marchés, la Direction Technique, La Direction Financière et la Réassurance du groupe sur une meilleure connaissance de nos portefeuilles et de nos risques. Vous travaillerez plus précisément sur 4 sujets : - Les traités de réassurances de l'entreprise en fournissant aux réassureurs l'ensemble des données qui vont leur permettre de nous proposer un renouvellement des traités (évolution de profils de risques, de notre sinistralité et de nos primes) - La mesure de nos engagements en valorisant notre exposition aux risques - Le contrôle de la qualité des données servant à mesurer nos risques et notre exposition (la géolocalisation des risques, le niveau d'engagement avec les franchises appliquées ou les limites et le descriptif des risques souscrits) - Les états de solvabilités en alimentant des états de contrôles réglementaires. Vous serez dans l'équipe le référent sur ces sujets règlementaires et répondrez à ce titre aux demandes de l'organisme de contrôles (ACPR) ou du Contrôle interne de l'entreprise. Vous serez aussi amené à réaliser toutes les études qui portent sur la connaissance de nos risques et sur notre exposition.

Votre profil : · Master en Traitement de Données Statistiques avec une composante financière ou actuarielle. · Vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 5 ans, dans le domaine du Pilotage Financier/Technique dans le secteur des assurances. Une connaissance de la règlementation en assurances serait un plus pour le poste. ·  Vous êtes expert du langage SAS / SQL et connaissez la solution de Dataviz Qlik ou équivalent. Des notions du langage R seraient un plus. ·   Vous avez une aisance relationnelle et faites preuve d'autonomie et de prise d'initiative dans vos missions Le processus de recrutement : -  Préqualification téléphonique avec la RH Eléonore -  Un entretien RH via Teams avec Eléonore -  Un 1er entretien Manager avec Akli ou Mikael -  Un 2ème entretien manager avec Maryline et Sabrina Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Vous souhaitez en savoir plus sur Gan Assurances ? Patrick BURTIN, Directeur de la Stratégie vous présente en quelques mots notre belle entreprise. https://youtu.be/rB6QfqS6ZN0 Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez les équipes de Akli et Stéphane ! Vos Avantages : Horaires flexibles, Télétravail, Restaurant d’entreprise, accès à la Fondation Gan pour le Cinéma, Avantages du CSE, offres préférentielles d’assurance #VousEtesBienChezGanAssurances #CDI, #opportunité, #ganassurances, #recrutement #VousComptezPourNous #BienPlusQuUnJob, #GroupeGroupama #formations
Ville : Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac+5 et plus