IND-1Chargé de pilotage de la performance et de la rentabilité H/F - GROUPAMA GAN VIE
CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Hauts-de-Seine
Date de début : Mon, 16 Sep 2024 13:50:40 Z
Date de fin : 16-10-2024
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

Entité de rattachement : Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?

Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.

Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.

Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 000 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.

Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.

Et vous dans tout ça ?

Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.

Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.

Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! ????

Profil principal : Audit / Organisation / Qualité/Pilotage et stratégie
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission si vous l’acceptez. Au sein de la Direction Individuelles, vos principales missions sont les suivantes : - Suivi de la performance et de la rentabilité, aide à la décision pour la Direction Individuelles : Définir les indicateurs de performance liés à la transformation client, en assurer le suivi régulier et les challenger – notamment auprès des métiers Suivre la performance des réseaux au regard du plan à 3 ans et de la stratégie (équipement, conquête) Suivre la performance et la rentabilité d'un point de vue global des projets majeurs portés au sein de la Direction Individuelles. Ce suivi porte sur les activités de Gestion, les activités commerciales, l'exercice du budget - Travailler en amélioration continue pour optimiser les process de pilotage et diffuser les bonnes pratiques Automatiser/Standardiser les analyses qui peuvent l'être afin de dégager de la capacité à faire. Plus particulièrement, accompagner la connaissance client pour créer et actualiser des TDB standardisés Prioriser l'allocation des ressources pilotage , en lien avec la planification stratégique Harmoniser les méthodes et les KPIs en alignement avec GGVie et autres entités du groupe Groupama Diffuser au sein de la Direction Individuelles des réflexes liés au pilotage par la valeur Vous pilotez vos sujets de manière autonome, en mettant un accent fort sur le travail en équipe et la collaboration, et vous interviendrez à la fois sur des sujets très opérationnel et des projets nécessitant de la prise de hauteur.

Vous avez envie de faire grandir vos compétences… … dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ? Vous avez de préférence un BAC+5 en école d'ingénieur / commerce / actuariat et possédez une expérience dans le pilotage d'activité d'une compagnie d'assurance ou en contrôle de gestion / contrôle financier. Vous avez une réelle appétence pour la gestion de projet et la conduite du changement, vous êtes force de proposition et avez la capacité de remettre en question l'existant. Vous maitrisez Excel VBA et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une première expérience sur le paramétrage d'outils de type Qlikview est un plus. La rigueur, le goût du détail, l'esprit d'équipe, la capacité d'analyse et de communication sont autant de qualités nécessaires à la bonne tenue du poste. Pourquoi venir chez nous ? Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).
Ville : Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac+5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : Scolaire

Profil du candidat

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