CHEF(EFFE) DE PROJET SYSTEMES D'INFORMATION COLLEGES H/F - Conseil départemental D'Eure et Loire
Fonction : Non définie
Lieu : Paris
Date de début : Sat, 12 Oct 2024 22:03:02 Z
Date de fin : 12-11-2024
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

Description du poste :
Activité 1 : Assurer la mise en œuvre et la conduite des projets Activité 2 : Assurer la continuité de service Activité 3 : Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et des applications, assurer les changements de version, corriger les anomalies

· Savoirs et savoirs faire  Posséder une expertise dans la conduite de projets informatiques de gestion Savoir piloter plusieurs projets complexes simultanément et coordonner des équipes projets tant interne qu’avec des prestataires Connaissances générales en informatique : architecture des systèmes, bases de données, méthodologies de développement et des méthodes d’intégration d’un progiciel Pleine conscience de la sécurité du système d’informations et savoir mettre en place les actions identifiées et/ou demandées Connaître les règles et aspects légaux qui s’appliquent au système d’information et à l’achat public Savoir prendre en compte les consignes et les priorités du service Savoir réaliser l’expression des besoins, un cahier des charges, les spécifications fonctionnelles et techniques pour un projet informatique de gestion Savoir gérer avec rigueur et autonomie tous les aspects d’un projet (planning, délais, coûts, qualité, budgets, risques) Savoir communiquer sur ses actions et en rendre compte Savoir mettre en œuvre les méthodologies de tests et recettes informatiques Savoir qualifier un dysfonctionnement informatique technique ou fonctionnel Rédiger et mettre à jour la documentation liée aux projets et liée à la maintenance/exploitation Maîtriser les techniques d’animation, de conduite de réunion Maîtriser l’accompagnement au changement · Savoir-être Avoir la volonté d’acquérir des connaissances techniques et fonctionnelles Être disponible er réactif Être force de propositions Savoir gérer des situations d'urgence, les situations de stress Être autonome et savoir faire preuve d’initiative Posséder le sens de la négociation (exemple : pour concilier des intérêts parfois divergents) Être discret et respecter la confidentialité des informations. Posséder des capacités d’adaptations

Profil du candidat

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