Entité de rattachement : Filiale du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionnelles.

Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e réseau français d'Agents généraux en France, grâce à ses 830 Agents généraux et 2100 collaborateurs d'agence, soutenus par 1650 salariés répartis sur toute la France.
Son chiffre d'affaires 2023 est de 2,1 milliards d'euros, dont 1,5 milliard d'euros en assurances IARD (assureur en IA et en Santé Individuelle) et 625 millions d'euros en assurance Vie (distributeur en Vie individuelle et collective).

Notre ambition est de devenir un acteur de référence sur le marché des professionnels et des entreprises.

Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Découvrez qui nous sommes, nos collaborateurs et nos différents métiers sur notre site
Profil principal : Assurance IARD/Gestion polyvalente IARD
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le pôle offre et produits de la Direction agricole de Gan Assurances est à la recherche son nouveau Chef de produit (H/F). En tant que tel, vous aurez en charge plusieurs offres en assurance Dommages aux Biens (Tracteur et machines agricoles principalement) et assurez les missions suivantes : Produit et Offres : - Recueillir les besoins d'évolutions de l'offre pour en échanger avec les différents services de la Compagnie (actuariat, souscription et indemnisation) ; - Recueillir les besoins d'évolutions des outils d'aide à la souscription en vue de les retranscrire en étude de besoin pour la MOA et l'équipe de développement ; - Assurer le suivi des développements ainsi que le suivi des anomalies lors des tests outils ; - Mettre en œuvre les évolutions des offres agricoles en lien avec le groupe, et participer à la définition des offres et services communautaires ; - Suivre les évolutions règlementaires et leurs impacts sur nos offres et process, mettre en œuvre les actions qui en découlent ; - Piloter le COPIL métier dédié à vos produits ; Analyses : - Participation aux analyses du portefeuille (caractéristiques, rentabilité…) - Suivi des éléments de rentabilité (Rapport sinistre/prime, ratio combiné…) - Contribution à l'évolution de la politique de souscription et d'indemnisation sur son marché - Contribution à réflexion concernant la surveillance Déploiement opérationnel et Accompagnement réseau : - Garantir l'information du réseau (agents et inspection) sur les évolutions de produits, outils, règlementation et autres actualités impactant le marché agricole. - Participer à la réalisation des supports d'aide à la vente à destination du réseau Instances : - Enrichir les supports de présentation pour les principales instances régulières (Copils produits, groupe de travail avec les agents, etc…) sur les sujets concernant le périmètre du poste.

Idéalement, nous recherchons le profil et le parcours suivant:  De formation Master en assurance, en droit des assurances, école de commerce ou d'ingénieur agronome, vous avez une bonne compréhension du fonctionnement d'un contrat d'assurance et de ses enjeux; Une connaissance du milieu agricole serait un plus; Naturellement curieux(se), vous appréciez le travail en équipe, les échanges et le partage d'informations. Vous savez vous adapter à un environnement de travail évolutif. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Télétravail possible 2 jours par semaine + une prime mensuelle de 25 € - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé - Tarifs préférentiels sur l’assurance Habitation, Auto, … - Prime d’intéressement - Prime allocation éducation : 43 € mensuels par enfant et sur 13 mois - 13ème mois - Comité d’Entreprise : chèques vacances, tickets cinéma, subvention week-end, subvention escapade, chèques cadeaux à Noel enfants et adultes …) - Congés : 28 jours congés payés et 19 RTT cadre (+ 2 jours de fractionnement) - Plan Epargne Entreprise, PERCO avec abondement, - Compte Epargne Temps. Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et adressez nous votre candidature !
Ville : 3 Place Marcel Paul 92000 NANTERRE
Niveau d'études min. requis : Bac+5 et plus