Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous assurez sur un territoire défini le développement, l’animation et l’accompagnement de réseaux et d’acteurs de solidarité agissant auprès d’un public en situation de précarité ; Vous êtes référent pour une ou plusieurs thématiques transversales (formation, bénévolat, dispositifs, thématique migrants, thématique alimentation, plaidoyer…) . Dans ce cadre, vous pouvez être amené.e à participer et animer des groupes de travail au niveau local, régional ou national. Vous participez à l’animation globale de la délégation : mise en œuvre du projet de délégation et de ses orientations prioritaires ; animation du développement des ressources, des campagnes, des temps forts, instances ; mutualisation des pratiques en participant à la construction d'une vision commune à la délégation et de l'équipe d'animation Vos missions s’inscrivent dans une démarche visant à rendre les personnes et les bénévoles acteurs et de favoriser le pouvoir d’agir des personnes en précarité.

Expériences réussies d’animation d’équipes, de groupes et de conduite de projets (diagnostic - plan d'action - évaluation) en collaboration avec des bénévoles Expériences de travail en milieu associatif ou réseaux d’Église Autonomie et capacité à travailler en équipe avec des bénévoles Capacités relationnelles fortes, dynamisme, créativité, pédagogie, sens de l’organisation Capacités à accompagner, mobiliser, fédérer autour d'une mission collective, responsabiliser les acteurs. Fort intérêt pour les démarches d’actions et d’animations collectives et participatives. Adhésion aux projets associatif et national du Secours Catholique-Caritas France Disponibilité horaire souple (rencontres possibles en soirée et le week-end) Permis B et maîtrise des outils bureautiques indispensable Zone de déplacement : principalement sur le territoire Forez Lyonnais Ce que le Secours Catholique vous offre : 25 jours de congés + 1,5 jour offert par année civile complète Rémunération annuelle à partir de 26,6 K€ bruts (à 32/33 k€ selon profil et expérience) Parcours d'intégration. Possibilité de bénéficier de 18 jours de RTT par an Tickets restaurants de 11€ (60 % pris en charge par l’employeur) Mutuelle familiale d'entreprise (couvre le salarié, conjoint et enfants pour la même cotisation) 50 % abonnement de transport collectif / prime mobilité durable de 350€ nets
Lieu de travail principal : Saint-Etienne
Niveau d'études min. requis : 3- Licence