Domaine d'activités et famille de métier : Maintenance technique du patrimoine/Chargé de maintenance F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur des études de prix et expertises techniques, vous contribuez à la qualité de service de l’entreprise et de l’unité par des études visant à rendre cohérentes et homogènes les pratiques. Les missions sont les suivantes : Réaliser les estimations travaux, assurer l’optimisation technique et économique tout en assurant la veille technique réglementaire dans le cadre du développement de l’offre (RTP, ACC, RS, locaux…), de la rénovation du patrimoine et de la vente HLM pour l’ensemble des lots TCE  Entretenir la base de prix unitaire et mettre à jour nos ratios de conception en neuf et réhabilitation  Fiabiliser les coûts à chaque phase d’avancement de nos opérations pour garantir le respect des budgets initiaux .  Proposer des solutions d’optimisation en cas d’écart. Assister les responsables d’opérations lors des phases de négociations avec les prestataires, (maître d’œuvre, économistes, entreprises,…).  Réaliser les analyses, proposer les optimisations techniques et économiques, conseil pour les projets de construction et de réhabilitation en conception et réalisation.

Ce poste s’adresse à un(e) candidat diplômé(e) d’une formation supérieure, de niveau Bac+2/3 économiste de la construction ayant  une expérience minimum de 2 ans dans une fonction similaire. Votre sens relationnel pour travailler en équipe, votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre force de proposition sont des atouts indispensables pour réussir dans la fonction. Le permis B est nécessaire. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : .Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE ·Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés ·Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d’ancienneté ·Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours)  et six semaines de congés payés ·Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs.  ·Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.
Lieu : 194 rue Duguesclin 69433 LYON CEDEX 03
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)