Chef / Cheffe de Projet NPNRU H / F H/F - Union sociale pour l’habitat
CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Fri, 18 Oct 2024 22:12:23 Z
Date de fin : 18-11-2024
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

Domaine d'activités et famille de métier : Maitrise d'ouvrage/Chargé d'opérations / Responsable de Programme F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
ACTIVITES S’assurer de la mise en œuvre de la politique NPNRU : - Piloter la politique de cohésion sociale et urbaine avec le référent GUSP du NPNRU sur les communes d’Alfortville, Corbeil-Essonnes et le Kremlin-Bicêtre. - Accompagner l'animation de la gouvernance du NPNRU : Préparation des comités de pilotage, comités techniques, réunions publiques, comités d’investissement, marches exploratoires etc. - Travailler en étroite collaboration avec la chargée de développement et les chargé(e)s d’opérations pour garantir le montage et la réalisation des opérations de reconstitution de l’offre. - Le chef de projet NPNRU pourra être amené à assurer le suivi opérationnel des projets de reconstitution. Gérer l'ingénierie administrative : - Préparer les documents contractuels : conventions, avenants, ajustements mineurs… - Préparer les instances décisionnelles de l'ANRU : comité d'engagement, revues de projets annuelles. - Suivre la mise en œuvre du programme de la convention NPNRU : reconstitution de l'offre, plan stratégique de relogement, communication et concertation, enjeux sociaux… - Mettre en œuvre la politique d’insertion du territoire dans les marchés publics. Élaboration et suivi budgétaire : - Planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel (Prix de revient et plan de financement). - Suivre et contrôler l'exécution financière du projet avec les financeurs et sur la plateforme IODA. - Rendre compte à la Direction sur de pilotage des projets. - Participer à la mobilisation des financements de droit commun sur la plateforme SIAP, crédits spécifiques et fonds européens. Déplacements à prévoir sur les 3 quartiers concernés – Permis obligatoire Cette liste est non exhaustive

PROFIL Formation - Issu(e) idéalement d’un BAC + 5 en aménagement/urbanisme/immobilier et disposant d’au moins 2 à 5 années d'expérience professionnelle sur des sujets similaires, vous maîtrisez la politique de la Ville et de renouvellement urbain. - Vous avez également une forte appétence pour la conduite de projets complexes et faite du travail en transversalité un de vos atouts majeurs. - Votre rigueur administrative et financière vous permet de suivre efficacement les projets NPNRU. - Vous avez de bonnes techniques de conduite et d'animation de réunions et possédez de véritables qualités rédactionnelles. - Doté d'un excellent relationnel, vous présentez un intérêt pour le travail collaboratif et êtes capable de vous adapter facilement à des interlocuteurs divers. - Vous avez des prédispositions à l'écoute, au dialogue et à la concertation face aux différents interlocuteurs. - Autonome, vous savez faire preuve d'adaptabilité et on dit de vous que vous êtes organisé et tenace dans la recherche de solutions. Compétences Bonne connaissance des outils financiers (IODA et SIAP) Connaissance des collectivités territoriales ainsi que des politiques urbaines Maîtrise des marchés publics Avantages Rémunération sur 13 mois* (*Gratification de fin d’année), une prime d’évaluation ainsi qu’une prime d’intéressement venant en plus. Prévoyance : Prise en charge employeur 100% Mutuelle : Prise en charge employeur 65% Ticket restaurant : 8€ avec prise en charge employeur 60% Congés payés : 40 jours + 2 jours Direction Horaire : 35h (9h/12h30 – 14h/17h30) Nous mettons l'humain au cœur de notre métier et nous cherchons avant tout une personne partageant nos valeurs et ayant travaillé ou un attrait très fort pour le logement social. www.logial-coop.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lieu : 86 bis quai Blanqui 94140 ALFORTVILLE
Niveau de diplôme : Niveau I - Bac+5 et plus

Profil du candidat

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