Famille d'emplois : MARKETING/MARKETING
Contrat : CDI
Description du poste :
Contexte du recrutement: Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche d'un(e) Analyste de Prix. La mission consiste à définir et optimiser les stratégies de tarification des produits afin de maximiser la rentabilité tout en maintenant la compétitivité sur le marché pour les pays dont il est en charge. Vos missions: Analyser les coûts, les marges, le positionnement des concurrents et les tendances du marché pour ajuster les prix de manière dynamique. Mise en place des modèles de pricing basés sur des données historiques de ventes, des prévisions de demande et des études de comportement client. Collaborer étroitement avec les équipes marketing et commerciales pour s’assurer que les stratégies tarifaires soutiennent les objectifs de l’entreprise. Surveiller la performance des prix, identifier des opportunités d’optimisation et élaborer des recommandations. Utilisation des outils d’analyse pour tester différents scénarios de prix, calculer des indicateurs clés (élasticité, taux de conversion, impact sur le chiffre d'affaires) et documenter les résultats de ses analyses. Anticiper les effets des changements de prix sur les ventes et adapter les stratégies en fonction des réactions du marché. Et si c'était vous ? Formations : Diplôme : Bac +4/5 (Master) en marketing, finance, économie, statistiques, ou école de commerce/ingénieur. Spécialisations : Management de la donnée, data science, économétrie, ou formation spécifique en pricing. Compétences Techniques : Maîtrise des outils de data analysis (Excel avancé, SAC, Power BI,  etc.) Connaissance de SAP et BW est un plus. Compétences en statistiques et en modélisation. Capacité à créer des modèles prédictifs et à utiliser des outils de machine learning. Bonne compréhension des marges, coûts et structure de prix dans un environnement B2B. Capacité à interpréter des données complexes et à en tirer des conclusions pertinentes. Maîtrise des stratégies de tarification et des concepts d'élasticité-prix. Anglais : Niveau C1 Savoir-faire : Élaborer et ajuster des stratégies de pricing en fonction des objectifs commerciaux. Concevoir des modèles tarifaires dynamiques. Réaliser des analyses de marché approfondies. Communiquer efficacement les résultats de l'analyse aux parties prenantes.  Savoir-être : Rigueur et attention au détail. Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes. Proactivité et curiosité. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services. Adaptabilité face aux évolutions du marché et aux changements de stratégie.

Conditions :  Type de contrat : CDI, statut Cadre Date de démarrage : dès que possible Localisation : Annecy, Cran Gevrier Travail en journée avec horaires flexibles 40h par semaine 8 RTT par an en plus des 5 semaines de congés 1 semaine de congés supplémentaire au bout de 2 ans d’ancienneté Pourquoi nous rejoindre ?  En travaillant chez NTN, vous bénéficierez de formations sur-mesure, d’un parcours d’intégration, et de perspectives d’évolution ! Nous proposons jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (variable selon les contraintes du poste), un package salarial attractif et évolutif (primes, intéressement, indemnités transport, restaurant d’entreprise et divers avantages liés à notre CSE …) Pour en savoir plus sur nos engagements rendez-vous ici Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt à vous investir dans une entreprise de haute technologie et travailler pour des clients prestigieux : Postulez !  Nous traiterons votre candidature avec objectivité et équité. Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement. Envie d’aller plus loin ?  Nous sommes NTN et nous rendons le monde Nameraka ! Regardez ! NTN dans le monde : Siège social au Japon Périmètre Asie + Amérique du Nord + de 4 Milliards de Chiffres d’Affaires + de 23 000 collaborateurs 73 sites de production NTN Europe : Siège social à Annecy Périmètre Europe / Afrique / Amérique du Sud + de 1 Milliards de Chiffres d’Affaires 3,3% du CA en R&D + de 6 500 collaborateurs (dont + de 2600 en France) 15 sites de production (dont 7 en France)
Profil requis : Bac+5