Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Responsable de site F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Vous assurez la relation clients ainsi que la gestion locative, technique et sociale de proximité d’un patrimoine locatif d’environ 450/500 logements. A ce titre, vous êtes plus particulièrement chargé.e de : La relation locataires, gestion et animation du lien social, préservation du lieu de vie : Organisation et réalisation des états des lieux, visites conseil, visites de courtoisie Développement de la proximité avec les habitants Développement des relations partenariales avec la collectivité, les partenaires locaux et/ou associatifs La gestion technique : Gestion technique quotidienne du patrimoine Réalisation et suivi des bons de travaux Gestion des travaux d’entretien Suivi de la propreté des résidences Réalisation de visites de sécurité Les activités de reporting

Généraliste expérimenté.e de la gestion immobilière et de la relation clients, idéalement chez un bailleur social, vous êtes doté.e de qualités relationnelles avérées. Vous êtes réactif et savez gérer les conflits. Vous avez le goût et idéalement de bonnes connaissances en techniques du bâtiment et en médiation. Fiable, organisé.e et très autonome avec de bonnes capacités rédactionnelles, vous intervenez en relation avec les locataires et techniquement sur votre secteur. L'adaptation, la polyvalence, la rigueur, la capacité de négociation et d'interaction sont également des qualités nécessaires pour réussir dans ce poste. L’esprit d’équipe est fondamental. Permis de conduire en cours de validité obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ?  Nous rejoindre c’est donner du sens à son métier en travaillant sur l’un des enjeux majeurs de notre siècle : l’habitat durable pour tous. C’est aussi intégrer une structure à taille humaine attentive à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses 190 salariés, et à l’égalité entre tous (99/100 au dernier index égalité femmes-hommes). Nous rejoindre, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages : Parcours d’intégration pour chaque nouvel.le embauché.e 35 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours Véhicule de service Mutuelle et prévoyance Carte restaurant 13ème mois et prime de vacances Accord d’intéressement et plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur Compte épargne temps Nombreux accords d’entreprise notamment sur la qualité de vie au travail. Vous partagez nos valeurs, Rejoignez-nous !
Lieu : Nantes
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)