Entité de rattachement : Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?

Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.

Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.

Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 000 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.

Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.

Et vous dans tout ça ?

Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.

Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.

Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! ????

Profil principal : Comptabilité / Contrôle de gestion/Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission si vous l’acceptez. Au sein de la Direction Financière et Risques, plus précisément au sein du pôle Pilotage et Rémunération des Réseaux, vous aurez en charge le pilotage d'un périmètre de l'activité Assurances Vie. Vos missions : 1. Production des tableaux de bord récurrents : * Produire les tableaux de bord hebdomadaires et mensuels de l'activité Assurances Vie Individuelles et Collectives (TB Activité commerciale, Suivi Clients, TB Gestion etc ...) dans le respect des délais; * Analyser et commenter l'activité 2. Animation des réunions mensuelles avec les Directions Métier 3. Etudes et Analyse de la performance : * Proposer la mise en place de nouveaux indicateurs dans les tableaux de bord qui accompagnent la stratégie de l'entreprise. * Réaliser des études ad-hoc sur demande à partir des bases de données du SI décisionnel du Contrôle de gestion * Exploiter et analyser en profondeur des données permettant d'identifier des tendances et d'en tirer des nouveaux indicateurs * Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue des process et outils de reporting afin de garantir la qualité et la sécurité des données. 4. Evolution des outils de pilotage en coordination avec l'équipe Data&BI : * piloter les évolutions des outils de pilotage (sous qlikview/qliksense) : définir les besoins et s'assurer de la cohérence des évolutions avec les besoins exprimés * Assurer la communication, l'assistance et la formation des utilisateurs 5. Coordination et consolidation des travaux de la PSO (budget) et de la rémunération versée par GGVie à ses réseaux de distribution

Vous avez envie de faire grandir vos compétences… … dans une entreprise qui place l’humain au coeur de ses ambitions? Vous avez de préférence une formation supérieure (Bac+5) de type Contrôle de gestion/Data Analyst/Statistiques, 5 ou 6 ans d'expérience dans le pilotage d'activité et d'analyse des données Compétences Techniques et métier: - La maîtrise d'Excel est impérative - La connaissance d'un langage d'analyse de données est indispensable (SQL, SAS, Python ou autre) - La connaissance du contrôle de gestion dans le domaine de l'Assurances Vie est nécessaire Savoir faire et aptitudes : - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Grande capacité analyse - Appétences pour les chiffres, pour la manipulation de données - Autonome, curieux, rigoureux, force de proposition - Aptitude à travailler sur plusieurs sujets en même temps Pourquoi venir chez nous? Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages: CP et RTT, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).
Niveau d'études min. requis : Bac+5 et plus