COMPTABLE - DELEGATION DE SAVOIE H/F - Secours Catholique Caritas France
CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Mon, 04 Nov 2024 15:46:46 Z
Date de fin : 04-12-2024
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité du délégué, en lien étroit avec le trésorier et la Direction Administration Finances (DAF), vous avez pour mission d'assurer la tenue et la fiabilité de la comptabilité générale et analytique de la délégation, la gestion des dons, ainsi que le soutien au suivi comptable des équipes en lien avec les trésoriers d'équipe et les animateurs de réseaux de solidarité. Assurer des travaux opérationnels en comptabilité, trésorerie et dons :  Garantir la gestion comptable des opérations: collecte, vérification, codification, saisie des opérations financières de l'entité délégation et des équipes locales, maintenance des codes de gestion. Etablissement, édition, diffusion et classement des documents financiers (équipes, bureau, siège). Signaler les dysfonctionnements pouvant compromettre la sécurité financière et l'application de la règlementation comptable et des directives internes. Contribuer à la gestion de la trésorerie et traiter les opérations courantes, préparer les mouvements financiers, réaliser les ordres d'opération, garantir la caisse et évaluer la trésorerie. Assurer les opérations internes et préparer les virements externes. Assurer l'ouverture et la fermeture de comptes bancaires ainsi que la gestion administrative des signatures et la gestion des chéquiers. Contrôler et corriger les enregistrements et établir les rapprochements bancaires. Gérer les dons et abandons de frais, gérer le fichier donateurs de la délégation. Effectuer les travaux de révision comptable et produire, en lien avec le trésorier, de l'information financière pour le bureau et les acteurs de la délégation :   Analyser et réviser les comptes généraux et analytiques et suivre l'actif immobilisé. Etablir des documents de justification des comptes, d'analyse et de synthèse et les dossiers de révision annuelle et semestrielle.  Analyser et produire de l'information financière sur le périmètre de la délégation, en lien avec le trésorier: Etablir les documents financiers, d'analyse et d'études en support à l'animation des actions portées par la délégation. Contribuer aux réponses données lors des différents contrôles de l'organisation (audits internes, commissaire aux comptes). Participer à l'élaboration des dossiers de subvention: établissement, suivi, rapports et bilans. Préparer, en lien avec le trésorier, les documents utiles à l'élaboration budgétaire et participer à la préparation des budgets prévisionnels et du suivi budgétaire. Assurer, avec les animateurs, le suivi budgétaire des équipes locales. Contribuer à conseiller et former les équipes et les acteurs de la délégation sur le pilotage budgétaire et procédures comptables Organiser le service comptabilité en coordonnant une équipe bénévole et en définissant les besoins. Participer à la vie de la délégation et du Secours catholique en bonne collaboration avec l'ensemble de l'équipe

Profil Niveau Bac + 2/3 en comptabilité et expérience souhaitée dans le domaine. Capacité à coopérer avec des bénévoles, à les responsabiliser et à piloter leur activité. Bonnes capacités relationnelles, capacité à travailler avec des publics variés. Autonomie (organisation, gestion des priorités et des délais, rigueur et discrétion). Capacité d'initiative dans son domaine et force de proposition. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP). Adhésion au projet associatif et au projet national du Secours Catholique/ Caritas France. Conditions de travail: Poste à pourvoir à temps partiel (24h par semaine) Rémunération annuelle brute entre 18,7 et 20,6 k€ pour 104 heures mensuelles travaillées. Poste basé à Chambéry, quelques déplacements sur le département 25 jours de congés  Mutuelle « Famille » - Couvre automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant. Ticket Restaurant : montant du ticket resto de 11 €, avec 60 % à la charge de l’employeur. Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association 50 % abonnement de transport collectif / prime mobilité durable de 350€ nets
Lieu de travail principal : CHAMBERY

Profil du candidat

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