Famille d'emplois : SUPPLY CHAIN/Supply Chain Amont
Contrat : CDI
Description du poste :
Vos missions: Dans le cadre du processus supply chain, prendre en charge le cycle de vie des produits, analyser les besoins et gérer en autonomie les prévisions et les commandes fournisseurs. Anticiper les risques et communiquer à bon escient. Définir, garantir et actualiser les paramètres de son portefeuille produits Analyser et corriger de façon autonome les prévisions statistiques d'APO de son portefeuille, à la maille article (ou article/client) Analyser les besoins au niveau produits finis ou composants, leurs variations et identifier les impacts et passer les commandes d'achats ou les OF en conséquence. Cadrer ses achats en fonction des objectifs de stock Quantifier et anticiper les problèmes de besoin vs les ressources avec ses clients et ses fournisseurs. Communiquer avec ses clients les risques de rupture. (inclus les demandes d'études du client) Gérer les retards, les ruptures, les litiges réception. Identifier les causes. Piloter les priorités avec les fournisseurs Analyser les retards et travailler avec les fournisseurs sur les actions de fond afin d'améliorer la performance Communiquer à bon escient en amont comme en aval Gérer les transports selon les incoterms fournisseurs jusqu'à la réception. Fournir la documentation nécessaire au service douanes Consulter et identifier les transporteurs pour les flux non-standards. Passer les commandes de transport Et si c'était vous ? Titulaire d'un BUT/Licence Vous avez 4 ans d'expériences minimum sur un poste similaire Anglais Professionnel Connaissances approfondies des flux logistiques et méthodes de planification  Connaissances de base des techniques de négociations Connaissances bureautiques (Pack Office, ERP, Logiciel CAO ERP) Conditions : Type de contrat : CDI Date de démarrage : dès que possible Localisation : Cran Gevrier Travail en journée avec horaires flexibles 38h75 par semaine 4 RTT par an en plus des 5 semaines de congés Rémunération : entre 30K et 34K annuel selon expériences/compétences   

Pourquoi nous rejoindre ?  En travaillant chez NTN, vous bénéficierez de formations sur-mesure, d’un parcours d’intégration, et de perspectives d’évolution ! Nous proposons jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (variable selon les contraintes du poste), un package salarial attractif et évolutif (primes, intéressement, indemnités transport, restaurant d’entreprise et divers avantages liés à notre CSE …) Pour en savoir plus sur nos engagements rendez-vous ici Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt à vous investir dans une entreprise de haute technologie et travailler pour des clients prestigieux : Postulez !  Nous traiterons votre candidature avec objectivité et équité. Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement. Envie d’aller plus loin ?  Nous sommes NTN et nous rendons le monde Nameraka ! Regardez ! NTN dans le monde : Siège social au Japon Périmètre Asie + Amérique du Nord + de 4 Milliards de Chiffres d’Affaires + de 23 000 collaborateurs 73 sites de production NTN Europe : Siège social à Annecy Périmètre Europe / Afrique / Amérique du Sud + de 1 Milliards de Chiffres d’Affaires 3,3% du CA en R&D + de 6 500 collaborateurs (dont + de 2600 en France) 15 sites de production (dont 7 en France)
Profil requis : Bac +2/3