TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) - CRIT ANGERS 36
Interim
Fonction : Ingénierie
Lieu : Maine-et-Loire
Date de début : Non définie
Date de fin : Non définie
Rémunération comprise entre 12€ et 14€ par 0
Description de l'offre

Réaliser des missions de maintenance préventive, corrective et curative afin de garantir le bon fonctionnement des équipements
de production conformément aux consignes données par le responsable maintenance ou son adjoint.

- Prendre connaissance du planning et/ou des tâches planifiées par le responsable et/ou son adjoint et recueillir les
informations relatives aux interventions en cours auprès du technicien précédent,
- Participer aux contrôles, à la surveillance et à l'entretien des équipements (entretien préventif),
- Aider à la détection de l'origine d'une panne et aider à établir un diagnostic,
- Intervenir après accord en cas de panne avec son binôme et/ou être sous la supervision de son responsable,
- Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels (entretien correctif),
- Conseiller les utilisateurs/opérateurs/chefs d'équipe aux matériels/procédures (apporter un appui technique aux
équipes),
- Actualiser les données techniques et participer à la réalisation d'un compte-rendu écrit des interventions,
- Respecter l'ensemble des procédures en vigueur au sein de l'entreprise (qualité, sécurité, hygiène, discipline).

Profil du candidat

Connaissances requises :
Formation initiale demandée en maintenance industrielle : bac général ou professionnel
et/ou expérience de 2 à 4 ans sur un poste similaire.
Habilitation pont roulant, chariots élévateurs, nacelle, habilitations électriques, travail en
hauteur.
Savoir lire, écrire, compter,
Savoir lire et interpréter des plans (électriques, mécaniques, hydrauliques),
Connaissances techniques en automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique,
électricité,
Capacité à raisonner avec méthode et à alerter en cas de situation anormale,
Transmettre des consignes d'utilisation (qualité, sécurité),
Capacité à analyser des contraintes et des problèmes,
Capacité à réagir aux priorités et aux urgences (capacité d'adaptation),
Capacité à travailler en équipe.
Acquise sur l'emploi :
Formation interne spécifique au poste,
Connaître les procédures en vigueur dans l'entreprise,
Connaissance techniques des équipements de production.

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