En tant que technicien réparation électromécanique vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable réparation électronique et vous aurez pour missions :

- Assurer la réparation des équipements client.
- Procéder aux dépannages des équipements électroniques.
- Assurer le réglage des sous-ensembles sur banc statique.
- Procéder aux tests d'intégration sur banc manuel ou semi-automatique
- Rédaction des devis.
- Remplir les documents de tests.
- Apposer son tampon sur les fiches suiveuses
- Procéder aux opérations d'avancement et de saisie des temps sur SAP
- Expertise de matériels en retour du client.
- Rédaction des avis de non -conformités clairs et explicite
- Prime variable

Vos avantages :

- IFM +10%, CP +10%
- Acompte à la semaine, sur demande
- Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment
- Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul*
- Dématérialisation de vos contrats et documents
- Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits
-CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...)
- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel.

Les profils recherchés :

- BTS ELECTRONIQUE
- Maitrise des moyens de mesure multimètre, oscilloscope, wattmètre.
- Maitrise des composants et fonctions électronique
- Habilitation BR (peut être obtenue sur le site)
- Connaissance du logiciel SAP
- Connaissance du Pack Office
- Expérience en milieu industriel (gammes, paramètres, nomenclature, hiérarchie produit)
- Première expérience réussie dans le domaine du réglage et de la mise au point, principalement numérique, de sous-ensembles et de recettes de produits finis et une expérience dans la réparation électronique, analogique et numérique.
- Avoir un sens de l'investigation aiguisé
- Un bon niveau de compréhension en anglais
- Lecture de plan


- Autonomie dans l'organisation de son travail en fonction des priorités données par la hiérarchie
- Capacité d'écoute
- Rigueur, soigneux, ponctuel
- Communication orale et écrite avec différents interlocuteurs.
- Anticipation des anomalies
- Exercer son devoir d'alerte lors de ses missions quotidiennes