Le cabinet CRIT Experts et Cadres est à la recherche d'un Chef de projet MOA Relation Bénéficiaires (H/F) en CDI à Bagneux pour le compte de son client, spécialisé dans le développement de l'emploi.

Vos missions :

En tant que Chef de Projet MOA, vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement de la chaîne de traitement dédiée aux aides financières et subventions. Vos missions seront :

- Piloter la chaîne de traitement : Vous serez responsable du bon fonctionnement de l'ensemble de la chaîne de traitement, qui est un groupe de travail multidisciplinaire rassemblant tous les métiers concernés par la gestion des aides financières et subventions. Votre mission est d'assurer que la digitalisation de ces processus se fasse de manière cohérente et efficace.

- Coordination des acteurs : Vous aurez la charge de la coordination des différents acteurs internes et externes impliqués dans le projet. Cela inclut des réunions, des ateliers de réflexion, des sessions de tests utilisateurs (recettes), et la rédaction de comptes-rendus. Vous devrez également vous assurer de la bonne communication entre les équipes.

- Collaboration avec le Product Owner : Vous travaillerez en binôme avec un Product Owner (PO) pour collecter, prioriser et traduire les besoins utilisateurs en fonctionnalités pour les nouveaux outils digitaux. Vous serez impliqué dans la rédaction des spécifications (User stories) et la planification des tâches dans des cycles de développement appelés « sprints ».

- Gestion de la qualité : Vous jouerez un rôle actif dans la validation des nouveaux développements pour garantir qu'ils répondent aux attentes des utilisateurs finaux.

. Conduite du changement : Vous aurez la charge d'accompagner la transition vers les nouveaux outils en facilitant la conduite du changement, en formant et en soutenant les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux systèmes .

- Communication et reporting : Vous devrez communiquer régulièrement sur l'avancement des projets et participer au comité de pilotage.

Expérience en gestion de projet (5 à 7 ans), idéalement dans un environnement agile et dans le secteur public ou parapublic.

- Compétences en facilitation et animation de réunions, ainsi qu'une forte capacité d'écoute et de négociation.

- Autonomie, créativité et sens de l'innovation, avec une forte capacité à s'adapter à un environnement en évolution.

- Compétences en gestion de l'information et en rédaction de documents professionnels.

- Connaissances en méthodologie agile Scrum, en conduite du changement, en accessibilité numérique et éventuellement en outils comme Salesforce ou dans les tests fonctionnels.

- Une bonne compréhension des offres RHF et OCA et de leurs processus est un plus.

Rémunération et avantages :

- Salaire : 52 000 EUR à 60 000 EUR/an sur 13 mois , selon profil.
- Statut cadre : forfait jours, 6 semaines de congés payés et 8 RTT par an.
- Compte épargne temps.
- Télétravail : 5 jours à la quinzaine.

Processus de recrutement :

Étape 1 :
- Présélection et entretien
- Si votre candidature est validée, elle sera présentée à notre client.

Étape 2 :
- Entretien avec les équipes RH et opérationnelles chez le client.


Vous souhaitez relever le défi et contribuer à des projets digitaux à impact ? Postulez dès maintenant !