Chargé de Gestion locative F/H - ADP - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 28-01-2023
Date de début : Fri, 27 Jan 2023 10:28:34 Z
Date de fin : 27 02 2023
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 102553&280123
Description de l'offre
Domaine d'activité / Métier : IMMOBILIER/Gestion immobilière
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de l'équipe Gestion Locative de Paris Charles de Gaulle, vous êtes le garant expérimenté de la gestion administrative d'un ensemble de programmes et de baux qui vous sont confiés. Rattaché au Responsable de Gestion Locative, vos principales missions consistent à :   - Assurer avec son adjoint, la gestion courante des contrats (facturation des loyers et des charges, recouvrement client, gestion des réclamations, suivi des obligations du Bailleur et du Preneur ...). - Gérer l'imputation des charges (Propriétaire, Locataire). - Etablir le décompte de charges et à participer aux réunions de locataires. - Préparer et suivre les budgets d'exploitation par immeuble avec les Responsables Marché et les Commerciaux, en tenant compte de la qualité de service et du niveau de charges attendus.  - Travailler occasionnellement sur l'ensemble des baux du Pôle.  

Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de l'immobilier. Vous maitrisez les outils de gestion : SAP (RE/CO/PM/MM et FI), SIG, vous disposez d'une appétence pour les chiffres et des connaissances de la comptabilité et d'Excel. Vous possédez des compétences en droit immobilier et sur la réglementation des baux et des règles de gestion locative. Vous présentez par ailleurs de bonnes qualités rédactionnelles, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie et en outre vous aimez le travail en équipe. Le poste est à plein temps, basé à Paris Charles de Gaulle. Télétravail possible.  Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas à postuler et rejoignez le Groupe ADP !            Package de rémunération et avantages (fixe, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes en situation de handicap. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. #LI-GADP
Niveau d'études mininimum : Bac + 2
Profil du candidat