Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Coordonnateur technique
Description du poste :
L'Assurance Maladie – Risques Professionnels (AM-RP) est la branche de la Sécurité sociale qui garantit la santé et la sécurité au travail des 18,9 millions de salariés. Elle exerce 3 missions complémentaires : prévention des risques professionnels, indemnisation des victimes de maladies professionnelles ou d'accidents de travail, et tarification AT/MP des entreprises. A la tête de l'AM-RP, la Direction des risques professionnels (DRP) de la Cnam met en œuvre la politique de gestion du risque en matière d'AT/MP. A ce titre elle assure la coordination des activités des organismes locaux (CPAM, DRSM, CARSAT, CRAMIF, CGSS/CSS). La gestion des comptes professionnels de prévention (C2P) a été transférée de la branche vieillesse à la branche AT/MP en 2018. Rattaché à la responsable de la division C2P au sein du département Prévention des Risques Professionnels de la DRP à la Cnam, votre mission est de participer activement à la coordination des besoins métier et de la MOA du SI C2P : - Etre l’interlocuteur du pilote CNAV et du Centre de Gestion Mutualisé (CGM) pour le pilotage des données métiers C2P : organisation de réunions, suivi et analyse des données « métiers », suivi des tableaux de bord, organisation de réunions bimensuelles en lien avec le pilote relations clients, préparation des Comités stratégiques, identification et définition des besoins, évolution des scripts de la PFS et des fiches métier CGM - Gérer et exploiter les remontées d’alertes pour les activités gérées directement par la Cnam, comme pour les activités déléguées - Etre le référent du CGM sur les dossiers complexes - Assurer la coordination SI en lien avec la MOA:  oRecenser les expressions de besoin du métier auprès de l’équipe et du réseau et rédiger des EDB si besoin, en lien avec la MOA pour le développement des outils SI oSuivre la feuille de route SI C2P 2023 en lien avec la MOA ainsi que les échéances de livraison de version et de développement oAnimer des groupes de travail sur la fiabilisation des DSN en collaboration avec des experts informatiques, des représentants métiers ou tout autre acteur impliqué dans les processus oCoanimer les réunions bi mensuelles MOA/métier sur le SI; coanimer les comités de coordination SI avec le chef de projet MOA - Piloter le processus d'utilisation des points pour la formation: Animer les travaux de refonte du processus pour l’utilisation des points au titre de la formation en lien avec la Caisse de dépôts la MOA et le CGM - Piloter les campagnes annuelles de relevé de points à destination des salariés et d’accord de prévention à destination des employeurs en lien avec la MOA, la mission statistique de la DRP et la mission communication externe - Contribuer à la mise à jour et au développement du site informationnel et des espaces personnels en lien avec les partenaires (GIP MDS, CNAV, MSA…) - Concevoir et rédiger des supports d'information (instructions métier, argumentaires, présentations...)

Compétences requises : o Etre organisé, rigoureux et force de proposition, o Disposer de capacités d'analyse et de synthèse, o Disposer de connaissances sur la gestion de projet, o Avoir une certaine appétence pour le SI o Disposer d'une aisance rédactionnelle, de bonnes qualités relationnelles et d'écoute. o Etre apte à travailler en transversalité et en équipe pluridisciplinaire. o Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
Lieu : Montreuil - quelques déplacements à prévoir en région (2/3 fois par an)
Niveau d'études min. requis : Bac+3