STAGE - CHARGE.E DE RECRUTEMENT - BAC+4/+5 - H/F - GRTGaz - Stage
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 28-01-2023
Date de début : Tue, 24 Jan 2023 23:05:08 Z
Date de fin : 24 02 2023
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 103565&280123
Description de l'offre
Contrat : Stage
Description du poste :
En tant que Chargé.e de recrutement en stage au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous allez appuyer le Département recrutement et gestion de carrières dans le cadre de sa campagne d'alternance 2023-2024. Et vos missions au quotidien ? En collaboration avec un.e chargé.e de développement RH, vous serez en appui du recrutement des alternants sur un périmètre défini. Votre mission consistera à : Lancer le processus de recrutement (brief avec les managers, création, rédaction et publication des offres, traitement des CVs...) Réaliser les pré-qualifications téléphoniques ou par vidéo différée Evaluer les candidatures et soumettre une shortlist au manager Réaliser le reporting de votre activité Gérer la relation école/entreprise de votre périmètre Être en appui du sourcing Recueillir et transmettre les documents nécessaires à l’embauche des alternants en collaboration avec le pôle opérationnel RH  Selon votre proactivité, d'autres missions pourront vous être confiées.

Vous préparez une formation de niveau bac+4/bac+5 en ressources humaines ou équivalente et recherchez un stage de 4 à 6 mois. On a sûrement quelque chose pour vous ! Vous êtes celui/celle qu’il nous faut si… Vous avez : De réelles qualités relationnelles Une bonne communication à l’écrit comme à l’oral Une bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Pack office) Des capacités d'organisation pour mener à bien les missions confiées L’esprit d’initiative Ou encore que vous soyez : Organisé.e et rigoureux.se Dynamique Curieux.se Prêt.e à vivre l’expérience GRTgaz ? Alors n’hésitez plus et POSTULEZ ! Quel est le processus de recrutement ?  Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement : Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager. Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d’embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d’autres opportunités.
Lieu : BOIS-COLOMBES (92)
Profil du candidat