Chargé de Recrutement H/F - HOPPS GROUP - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 28-01-2023
Date de début : Thu, 26 Jan 2023 08:27:57 Z
Date de fin : 26 02 2023
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 103595&280123
Description de l'offre
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la direction du développement RH de HOPPS GROUP, le service recrutement et carrières recrute un(e) Chargé(e) de recrutement dont les missions principales 1.Prise en charge des recrutements de profils logistiques et transports (30-50 postes par mois) -Définir un profil de candidat en adéquation avec l'ensemble des missions inhérentes au poste recherché. -Établir la définition du poste à pourvoir avec le hiérarchique ayant exprimé un besoin et recueillir ses attendus opérationnels sur le poste à pourvoir. 2.Communication et diffusion des offres d’emploi -Diffuser les besoins en personnel : rédaction et diffusion d’annonces sur différents joboards. -Définir une stratégie complémentaires de recherche des candidatures ( sourcing- contacts partenaires à l’emploi..)  3.Sélection de candidats  -Trier  l’ensemble des candidatures reçues sur les postes à pourvoir dont vous aurez la charge. -Effectuer une présélection de candidatures en fonction du profil de poste recherché et des attendus des opérationnels. -Réaliser des entretiens téléphoniques ou visio avec les candidats sélectionnés à l’aide de grilles d’évaluation. -Évaluer leurs compétences et l’adéquation de leur profil et de leur motivation au poste -Rédiger des synthèses d’entretien présentant les points forts et les points faibles d’une candidature, destinées aux opérationnels pour la poursuite du processus de recrutement au sein des agences locales. -Réaliser des entretiens de mobilité internes dans cadre de promotion interne ou d’assesment. 4.Suivi de l’activité recrutement   -Effectuer le reporting de son activité et de celle du service recrutement. -Réaliser un suivi hebdomadaire avec les opérationnels dans le cadre du suivi des recrutements.

Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation Bac +2 minimum, ayant une expérience recrutement d’au moins 1 an acquise idéalement en entreprise et/ou en cabinet de recrutement / agence d'intérim. Le sens du service et la qualité d’écoute dont vous faites preuve feront de vous un référent incontournable.  La connaissance des métiers du transport et de la logistique serait un atout. Autonome, dynamique et doté(e) d'un bon sens du service, vous saurez rapidement prendre en main les missions qui vous seront confiées en étant agile et responsable des missions qui vous seront confiées. Poste à pourvoir immédiatement en CDI sur Aix en Provence (Télétravail possible).
Lieu : Aix en Provence
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 - BTS / DUT
Profil du candidat