Contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Business Partner, au sein du département du SI et du numérique, vous êtes le partenaire privilégié des fonctions supports de l’Agence. Rattaché hiérarchiquement au Chef du Département, vous êtes responsable de l’ensemble des applications du domaine des fonctions support de l’Agence. Cela couvre notamment l’ERP financier, le SIRH, le SIHA et toutes les applications mises en place pour les métiers relevant de la finance, des achats, de la gestion du personnel voire de la communication. Vous portez la responsabilité de l’engagement de service du département vis-à-vis de l’ensemble de ces métiers, depuis les réflexions amont sur le numérique jusqu’à l’exploitation du SI en passant par le bon aboutissement des projets. Dans ce cadre, vos principales missions sont : Assurer la cohérence d’ensemble des solutions fonctionnelles, applicatives et data de votre périmètre, en lien avec l’architecte d’entreprise et les autres business partners, Vous construisez et mettez à jour la cartographie du SI sur votre périmètre de référence, Appuyer les métiers à construire leur stratégie d’évolution de leurs applications, en tenant compte des axes stratégiques de l’Agence, de l’évolution des processus métiers et des besoins des utilisateurs, Accompagner les métiers sur la veille des innovations technologiques et numériques, identifier les services créateurs de valeur pour les métiers, les opportunités de proposer des nouveaux produits ou services et participer à leur définition, Coordonner les métiers des fonctions support (voire plus largement) sur les différentes initiatives, mener et animer des ateliers d’analyses avec les responsables métiers, Instruire les besoins d’évolution des applications et à leur priorisation en réalisant les études préalables au lancement d’un projet (étude d’opportunité, étude de faisabilité) en coordination avec les métiers et les parties prenantes SI, Assurer le respect du planning notamment au travers du portfolio projets et que les solutions développées ou services fournis répondent aux besoins des métiers, en coordination avec les parties prenantes du DSIN (architecte, chef du service Infrastructure et opérations informatiques, RSSI…), Piloter le cadrage et la réalisation de certains projets SI, participer selon les besoins à la rédaction de cahiers des charges sur votre périmètre de responsabilité, Contribuer activement au programme de migration de l’ERP SAP vers SAP HANA/4, Communiquer et reporter aux métiers l’avancement des projets, les problèmes rencontrés et plans d’actions et les aider à prendre les décisions adéquates, Accompagner les métiers sur la méthodologie des projets SI (stratégie, feuille de route, activités de recette…), Participer aux travaux d’organisation du DSIN, de son positionnement et de son offre de services vis-à-vis des métiers.

De formation supérieure en école d’ingénieur/université (niveau Bac+5 ou plus), vous justifiez d'au moins 10 ans d’expérience en entreprise et 3 ans d’expérience dans un poste similaire. Vous bénéficiez d'une culture SI et maîtrisez les SI du fonctionnement des ERP, SI RH, SI Achats... Une bonne connaissance fonctionnelle des métiers Finance / Comptabilité / Contrôles de gestion, et dans une moindre mesure RH, Achats et Communication est nécessaire. La pratique de la langue anglaise est souhaitée. Vous avez l'habitude de travailler dans une culture orientée client et comprenez les enjeux et contraintes des métiers. Vous savez animer des ateliers d’idéation, de recueil de besoins, des comités… Votre aisance relationnelle n'est plus à prouver, en particulier vous avez le goût du travail en équipe et le sens du service. Votre rédactionnel est de bon niveau, et vous avez la capacité à partager une vision, à anticiper et à donner du sens à une action. Enfin, vous savez mobiliser, animer, inspirer et convaincre les équipes, et savez travailler de manière autonome tout en étant force de proposition.
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel