Profil de poste : Ressources Humaines/Responsable paie
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Resort Barrière Normandie recherche un Talent : un(e) Responsable Administration RH F/H Barrière, c'est 33 Casinos, 1 Club de Jeux, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 15 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs, en France et à l’international. Et par vous aussi demain ?    Contexte & Lieu de travail, pour briller en entretien Le Resort Barrière Normandie c’est 3 Casinos (Deauville, Ouistreham et Trouville), 3 Hôtels (Le Royal, Le Golf et Le Normandy), 15 restaurants et bars dont 4 sur la plage de Deauville, 2 terrains de golfs et LE traiteur Barrière du Groupe Sous la responsabilité de la DRH Région, vous interviendrez sur le périmètre - Casino de Deauville et restaurants des plages Vos missions si vous l’acceptez Administration RH  - Assurer la gestion des entrées et des sorties des salariés (DUE, affiliation, suivi périodes d’essai, etc.)  - Gérer les contrats de travail et avenants  - Piloter le suivi des visites médicales  - Garantir la fiabilité des éléments variables de paie et leur transmission au Centre de Service Partagé du Siège Barrière  - Contrôler le recours aux contrats CDD, intérimaires, extras  - Assurer les relations avec les organismes sociaux : Urssaf, mutuelles, caisse primaire d’assurance maladie, médecine du travail, caisse d’assurance retraite, etc. Reporting RH - Produire des analyses RH : absentéisme, rémunération, congés…  - Élaborer des bilans et rapports sociaux - Contribuer aux études dédiées à l’optimisation de la gestion des ressources humaines du Resort - Participer à l'harmonisation des process et outils en matière d'administration du personnel Vous n'êtes pas encore installé(e) en Normandie ? Faîtes-vous accompagner pour venir dans notre belle région : www.vivredanslecalvados.com

Votre bon Profil De formation BAC+2/5 en Administration des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative en administration. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre capacité d’analyse. Vous maîtrisez différents outils RH (gestion du temps – logiciel de paie - Tableurs - Tableaux croisés dynamiques)  Nos pétillances Un restaurant d’entreprise Un 13ème mois Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous L’opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d’empowerment...) Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de nos établissements et du Groupe La possibilité de faire du télétravail Un CSE attrayant Une installation facilitée Un cadre magique à deux minutes à pied de la mer !