Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de la stratégie fixée par la Direction des Opérations et des objectifs définis par la Direction Régionale, le directeur d’agences organise, coordonne et met en œuvre la réalisation des prestations dans un souci constant d’optimisation du rapport coûts / qualité / délais. Il contribue ainsi au développement du chiffre d’affaires, de la marge brute et du résultat d’exploitation de son périmètre d’agences. Il garantit l’application des politiques et process Milee, optimise les ressources humaines dont il a la responsabilité, propose les budgets prévisionnels de son périmètre d’agences (La Roche sur Yon et Angers), en contrôle la bonne exécution et dans leurs limites, organise la meilleure allocation possible des moyens mis à sa disposition. Missions : -  Pilote sur ses centres et garantit pour les relais rattachés la qualité de réalisation des prestations. -  Optimise la rentabilité des prestations, pilote les indicateurs de son activité de production et réalise un reporting complet auprès de sa hiérarchie. -  Développe une collaboration efficace avec les équipes commerciales, les fonctions Support, les instances représentatives du personnel et son environnement. -  Dimensionne et pilote les équipes de distributeurs en tenant compte du calendaire et des objectifs de CA définis par sa hiérarchie. -  Manage en local et à distance les équipes de permanents placés sous sa responsabilité. -Organise la sécurité des biens et des personnes, veille au respect des prescriptions légales et règlementaires.

Vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion d'un centre de profit ou de coûts dans un environnement technique/logistique de 3 à 10 ans dont 3 ans dans le management et l’encadrement d’équipes ainsi que dans le pilotage d’un budget et d’un compte d’exploitation. Vous êtes un manager aguerri et avez su démontrer vos qualités relationnelles notamment avec les Instances Représentatives du Personnel mais également vos qualités de gestionnaire rigoureux et professionnel en conduisant votre centre à la performance. Vous possédez une culture du résultat et de la performance ainsi que le sens du service client. Vous êtes valeur d’exemple, porteur des valeurs de l’entreprise. La connaissance de la Grande Distribution (GSA, GSS, GSB) est un plus apprécié. Ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s’inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées».
Lieu : La Roche-Sur-Yon
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 - BTS / DUT