Chargé de mission SIRH H/F - GEODIS
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 26-02-2023
Date de début : Sat, 25 Feb 2023 23:07:14 Z
Date de fin : 25 03 2023
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 108875&260223
Description de l'offre
Fonction : Fonctions Support/Ressources Humaines
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS Road Transport recherche son futur Chargé de mission SIRH (H/F) en CDI, pour une prise de poste dès que possible à Méry (73) à proximité d'Aix-Les-Bains. Votre mission principale est d'administrer et de collaborer au paramétrage des outils RH mais aussi d'assurer la cohérence des bases de données relatives à la gestion administratives du personnel. Vous avez notamment en charge les missions suivantes : - Assurer au quotidien le support auprès des équipes opérationnelles métier, - Informer/Former les Relais RH locaux, Français et étrangers, sur les process liés à l'administration du personnel dans nos systèmes informatiques, - Assurer et coordonner les mises à jour des bases de données liées à l'administration du personnel, - Veiller au bon fonctionnement des interfaces entre la base de données RH et les autres logiciels / applications de l'entreprise (HR Access, Cognos…), - Coordonner les équipes RH européennes au sujet des habilitations dans notre TMS (Transport Management System), - Être l'interlocuteur privilégié de la Direction Financière, du contrôle de gestion et de la DRH pour ce qui concerne les évolutions requises dans le cadre du projet MAB (Data Management & Business Analytics), - Aider à la résolution des incidents/tickets liés aux différents outils et applications contenant des données RH, - Rédiger les normes et les procédures liées à l'utilisation des logiciels et s'assurer de leur bonne application en France et dans nos pays européens, - Contribuer à l'élaboration des supports / guides pour les utilisateurs, - Assurer la mise en place des éventuelles corrections et demandes d'évolution, - Elaborer le reporting consolidé portant sur des bases de données au niveau Européen, - Superviser la collecte des éléments qui sert aux rapports RSE pour la partie étrangère (suivi des délais mensuels et annuels, qualité des données…), - Collecter des besoins et/ou réaliser des études SIRH à la demande du DRH de la line of business.

- Bac+2 / Bac+3 avec une première expérience confirmée de 2 ans minimum en entreprise - Être à l'aise avec les outils informatiques + bureautique (notamment EXCEL) - Anglais oral et écrit apprécié pour le poste avec possibilité en cas de maitrise partielle de suivre des cours financés par l'entreprise
Ville(s) : Méry
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT
Profil du candidat