Chargé(e) RH H/F - GEODIS
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 26-02-2023
Date de début : Sat, 25 Feb 2023 23:05:55 Z
Date de fin : 25 03 2023
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 108876&260223
Description de l'offre
Fonction : Fonctions Support/Ressources Humaines
Type de contrat : CDD-Temps plein
Description du poste :
Dans le cadre du développement de ses activités, Geodis RT recherche un(e) Chargé(e) RH H/F pour renforcer l'équipe RH. Rattaché(e) à la RRH, et en relation étroite avec les services de l'entreprise et différents établissements, vous aurez principalement en charge la gestion du recrutement, l'administration du personnel, le déploiement du plan de formation ainsi que la gestion des données sociales et des relations sociales. Véritable support des établissements, vos missions seront : Le recrutement : - Analyse du besoin, rédaction des offres, diffusion sur les différents jobboards - Le sourcing, les entretiens et l'évaluation des candidats - Participation à des forums de recrutement - Organisation et intervention auprès d'écoles et centre de formation L'administration du personnel : - Suivre et gérer administrativement les dossiers du personnel de son entrée à sa sortie. - Préparation de certaines procédures disciplinaires (RC, absences...). - Saisir les données concernant les nouveaux salariés et paramétrer leur profil dans les outils RH. - Gestion des données paies - Suivi de tableaux de bord : effectif, compteurs (HS, JF, RH, RTT), absentéisme, etc… La formation : - Elaborer le plan de formation et suivre le budget - Déclencher la réalisation des actions - Assurer le suivi administratif Gestion des relations sociales : - Organiser et participer aux réunions CSE, - Réaliser et présenter les bilans et rapports obligatoires (bilan social, DUER, etc., ...). - S'assurer du respect de la réglementation : affichages, registres, etc… - Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des managers et collaborateurs.

Vous êtes idéalement titulaire d'une formation de type Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines et vous disposez d'une expérience significative d'au moins deux ans à un poste similaire. Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur, vos capacités d'analyse et votre confidentialité. Vous justifiez d'un excellent relationnel, sens du service et êtes réactif(ve). Vous aimez travailler en équipe, et possédez un bon relationnel. Force de proposition, gestion des priorités et l'autonomie seront des atouts pour le bon fonctionnement du métier.
Ville(s) : Chelles
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT
Profil du candidat