Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Votre principale mission sera d’aider et accompagner les demandeurs de logement tout au long de leur parcours de recherche. Vous êtes en relation constante et étroite avec les clients, les entreprises et les partenaires bailleurs. Vous accompagnez et traitez les demandes de logement des salariés ne relevant pas d’un parcours "commun" : Vous vous chargerez d'assurer le placement des salariés relevant des publics prioritaires ou dont la demande relève d’une offre spécifique ou d’un relogement prioritaire. A ce titre, vous aurez notamment à : · Identifier, recueillir, analyser le besoin de logement des demandeurs ; · Rechercher et proposer une offre adaptée à leurs besoins ; · Assurer le suivi des offres mises à disposition et être garant du bon respect des délais ; · Garantir le respect des critères de rapprochement entre les offres et les demandes ; · Instruire les dossiers de candidatures et les présenter. · Le cas échéant intervenir auprès des candidats pour compléter leurs dossiers ; · Représenter ALS, si nécessaire, aux Commissions d’attribution logement (CAL)

Idéalement diplômé(e) d'un Bac ou Bac+2, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes organisé(e), et savez rester discret(e) sur les informations qui vous sont communiquées. Vous avez la volonté de travailler avec une équipe pluridisciplinaire. Rigoureux(se) et organisé(e) vous savez faire preuve d’une grande autonomie. Des notions sur la réglementation du logement social serait un plus.
Lieu : SAINT ETIENNE
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)