COLL-47787 - Gestionnaire Emprunteurs Collectives H/F - GROUPAMA GAN VIE - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 04-03-2023
Date de début : Fri, 03 Mar 2023 23:10:21 Z
Date de fin : 03 04 2023
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 110730&040323
Description de l'offre
Entité de rattachement : Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?

Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.

Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.

Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 000 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.

Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.

Et vous dans tout ça ?

Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.

Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.

Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! ????

Profil principal : Assurance VIE/Gestion de sinistres/prestations vie
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission si vous l'acceptez. Au sein de la direction Collectives et plus particulièrement le département Médical & Emprunteurs, nous recherchons un(e) Gestionnaire Emprunteurs Collectives. Dans ce cadre, vos activités seront notamment : - gérer le traitement des propositions d'adhésion (acceptation ou le refus) - gérer les arrêts de travail (ouvertures et suivis), les pertes d'emploi, les décès qui font suite à un arrêt de travail, ainsi que les contrôles. - déclencher les contrôles nécessaires et accepter ou refuser la demande d'adhésion de manière autonome, ou avec la validation de son manager si nécessaire. - s'assurer de la qualité des flux sortants (courrier adapté, complet et conforme aux normes d'un service de gestion, accueil téléphonique de qualité) - traiter les réclamations - participer à l'amélioration des échanges entre le Service médical et la gestion. - enregistrer correctement et de manière exhaustive tous les actes dans les outils informatiques en respectant les procédures définies et les règles de saisies. - Assurer la gestion logistique des flux entrants du service

Vous avez envie de faire grandir vos compétences... ... dans une entreprise qui place l'humain au cœur de ses ambitions ?Vous avez de préférence un Bac+2 Assurances et/ou des expériences équivalentes en assurances ou gestion  ? Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation ? Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre esprit d'équipe ? Vous avec un bon niveau d'expression écrite et orale ? Vous êtes organisé(e), fiable et avez une attitude positive ? Alors c'est sûr, on est fait pour se rencontrer. Pourquoi venir chez nous ? Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).
Ville : CAMPUS
Niveau d'études min. requis : Bac+2
Profil du candidat