Métier : Programmation/Mise à l'antenne
Contrat : Stage
Description du poste :
Au sein de la Direction Générale des Programmes, vous serez amené à travailler avec le DG des Programmes, le DG Adjoint en charge des programmes pour les programmes de flux et l'équipe des Flux Externes, le DG du Digital et des Sports ainsi que le DG Adjoint des programmes pour les magazines et documentaires. Ce stage vous permettra d'acquérir une vision globale du secteur des médias et de l'audiovisuel et d'en connaître les enjeux stratégiques. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Aider à la coordination de l'activité quotidienne des Directeurs des Programmes, la préparation des différents meetings en lien avec les interlocuteurs français et étrangers du Groupe en mobilisant les différentes parties prenantes - Aider au développement des programmes : suivi des tendances (presse écrite, radio, télé...), visionnage des nouveaux projets et l'aide à la rédaction de concepts programmes - Aider à la coordination des programmes: en relation avec les relais internet des émissions, le service de gestion des supports de diffusion, les équipes de production… - Participer à l'élaboration de présentation de projets en interne, l'analyse des documents liés au secteur d'activité du Groupe, en interpréter les résultats et la réalisation d'une veille quotidienne et ponctuelle en lien avec l'actualité - Aider ponctuellement le secrétariat des différents services.

De niveau bac+4/5, vous avez une forte affinité avec les programmes et pour le secteur audiovisuel en général. Vous avez une aisance avec les chiffres et disposez d'un goût prononcé pour les audiences. Le Pack Office n'a pas de secret pour vous et vous avez une bonne maîtrise de l'anglais. Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et de bonnes capacités rédactionnelles. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique. Un premier stage dans l'audiovisuel est demandé. Cela vous ressemble… Alors n'hésitez pas à postuler ! Quelles seront les étapes de ce recrutement ? ETAPE 1 : Entretien téléphonique avec une personne de l'équipe Talentpeople / RH M6. ETAPE 2 : Entretien avec le manager Début du Stage: Juillet 2023 Durée du stage: 6 mois CONVENTION DE STAGE OBLIGATOIRE. Le Groupe M6 valorise la diversité. Soyez vous-même, soyez M6 !
Lieu : 89, av Charles-de-Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine