Métier : MAINTENANCE/FRIGORISTE
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché au Responsable Maintenance, vous avez pour missions : - Au niveau sécurité / environnement / énergie : Animer et veiller à la protection des équipes et collaborateurs au quotidien. Assurer une sécurité permanente sur le risque ammoniac Respecter et faire respecter les règles de sécurité, d'énergie et d'environnement dans les différents secteurs Optimiser les réglages pour minimiser les consommations d'énergie Appliquer et faire appliquer les décisions du CSSCT Etre force de proposition sur des améliorations à apporter - En terme de maintenance : Assurer le remplacement et le “back up “ du responsable maintenance lors des CP, mais aussi selon le besoin défini par le responsable. Organiser et gérer la maintenance et les dépannages des installations frigorifiques (froid négatif 90% et froid positif 10%) Mettre en place et suivre les indicateurs de productivité et de gestion préventive. Gérer le planning des équipes et organiser les suppléances. Reporter au responsable de maintenance des faits marquants et des propositions de solutions. Manager, Animer et diriger les équipes des installations frigorifiques Assurer la communication montante et descendante auprès des collaborateurs (AIC) - Au niveau qualité : Organiser son activité dans le respect des règles de qualité de l'entreprise. Mettre à jour et suivre les indicateurs et documents qualité dans son périmètre -En gestion opérationnelle : Assurer l'analyse, la mise à jour et le suivi des indicateurs de productivité de son équipe (liés à l'intéressement), des réponses aux non-conformités Passer les commandes de pièces détachées dans son domaine d'activité, contrôler la facturation à l'aide de la GMAO Gérer la GMAO sur son périmètre et ces équipes (équipement, planifications, comptes rendus) Animer les réunions d'équipe sur son périmètre Organiser, planifier (CP, récup) et suivre les ressources humaines du service froid - Au niveau communication Assurer le lien entre la direction et les salariés, relayer l'information (améliorations possibles, dysfonctionnements internes…) Formation et RH Assurer la gestion des ressources humaines (accueil, intégration, formation, …) de son équipe (titulaires et intérimaires) et de la documentation qui s'y réfère (procédures d'accueil, livret d'accueil…). Proposer les besoins en formation de son équipe - Au niveau technique : Proposer et mettre en place des plans de maintenance préventive dans son périmètre Préparer les communiqués officiels validés par le responsable maintenance pour afficher sur les écrans ou tableaux de communication. Organiser et assurer les dépannages et la maintenance préventive dans son périmètre d'intervention - En terme d'astreintes : Assurer les astreintes d'encadrement : 2ème niveau d'intervention, 1 semaine sur 3, astreinte surtout par téléphone.

De formation Bac+2 /+5 frigoriste / froid industriel , vous avez une expérience de minimum 5 ans dans ce domaine. En tant que manager vous aimez transmettre et faire grandir votre équipe. Bon gestionnaire, vous savez gérer le budget d'un atelier (achats directs, contrats de soustraitance, ...). Vous appréciez l'opérationnel /terrain mais également la gestion et la conduite de projet. Date de fin de publication : 22 mars 2023
Lieu : Loudéac (22)