Fonction : Fonctions Support/Ressources Humaines
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Elle/Il assure la gestion opérationnelle pour la population de son périmètre, dans le respect de la convention collective et des dispositions légales. Elle/Il contribue à différentes missions R.H. et apporte un conseil de premier niveau des opérationnels. Missions principales : Interlocuteur privilégié des populations des activités Business Développement, Communication ,Marketing, Finance, Juridique et Achats. Vous participez à la définition et à la mise en place de la stratégie R.H. sur les entités rattachées au siège social de votre périmètre. Vous accompagnez et conseillez les managers dans la déclinaison R.H. de la stratégie commerciale du groupe (gestion des équipes, organisation, accompagnement au changement, scorecard, gestion des low performers, etc.) Vous prenez en charge l'ensemble des problématiques R.H. de ces populations : recrutement, intégration, développement personnel, formation, mobilité, etc. Vous vous assurez et coordonnez avec R.R.H./H.R. BP locales (monde) de la fluidité des décisions et process R.H. Vous avez en charge en tant qu'"expert" de développer la politique recrutement de l'ensemble des entités des sociétés du siège en lien avec les équipes du développement R.H. Corporate et les R.R.H. (H.R. Business Partners et les D.R.H. locales : stratégie de sourcing, image de marque employeur, relations écoles, etc. Vous serez assisté(e) d'un/d'un alternant(e) en coordination avec le 2ème R.R.H./ H.R. Business Partner.

Niveau Master II en Ressources Humaines ou Ecole de commerce, au minimum 5 ans d'expérience en tant que RRH ou en tant que H.R.B.P. dans un contexte international sur des populations commerciales et/ou support Compétences et savoir-être : Bonne connaissance des ressources humaines Bonne connaissance en droit social Capacité relationnelle Capacité d'analyse, d'écoute et d'observation Autonomie Force de proposition, réactivité et pro-activité Pédagogie et flexibilité Pragmatisme Maîtrise du pack office Anglais professionnel (gestion de population non francophone) Rigueur et capacité d'organisation Sens des priorités Esprit d'équipe Sens du service client Sens de la confidentialité
Ville(s) : Levallois-Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante