Entité de rattachement : Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?

Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.

Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.

Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 000 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.

Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.

Et vous dans tout ça ?

Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.

Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.

Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! ????

Profil principal : Commercial/Inspection commerciale
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein de la Direction Collectives et plus particulièrement au sein du service délégation parisienne Grand Courtage, vos activités seront notamment : Contribuer avec l'équipe au développement du portefeuille : -Effectuer le process de saisie dans sa globalité -Valider l'exhaustivité des paramètres nécessaires à l'étude du dossier et réclamer au courtier les éventuelles pièces manquantes ; -Pour les dossiers de moins de 300 salariés : Tarifer les régimes Frais de Santé et Prévoyance à l'aide de nos outils (STAR & MACAO) -Pour les dossiers de plus de 300 salariés : Transmettre, après étude et analyse, les dossiers complets à la souscription pour étude ; -Contribuer à la mise en forme des réponses adressées aux courtiers ; -Prévoir un créneau pour valider les dossiers avec l'inspecteur responsable en veillant au respect des délais communiqués ; -Alimenter la base commerciale Comet' et veiller à sa mise à jour régulière ; -En cas de réalisation du dossier, participer à l'émission des contrats, à leur validation et à leur régularisation. Participer au suivi et au pilotage du portefeuille clients confié : -Prendre en charge le portefeuille confié : fiche récapitulative à actualiser, pièces contractuelles à mettre à jour...; -Participer à la campagne de surveillance : demande et suivi de la mise à jour des listes AT et statistiques Santé, demande d'émission des avenants de renouvellement, suivi, vérification et envoi aux courtiers, alimentation de notre outil de suivi et des tableaux de reporting ; -Suivre méthodiquement les demandes des courtiers : problèmes de gestion de sinistres ou de cotisations, demandes de dérogations commerciales ; s'assurer de leur prise en charge et de leur résolution.

Vous avez envie de faire grandir vos compétences… … dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ? Vous avez de préférence un Bac+4/5 école d'assurance. Vous avez, dans l'idéal, des connaissances en protection sociale complémentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation. Egalement, votre sens de la relation client, votre sens du résultat et votre investissement. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel & de PowerPoint. ... Alors c’est sûr, on est fait pour se rencontrer Pourquoi venir chez nous ? Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).
Niveau d'études min. requis : Bac+4