Technicien Aménagements Travaux TCE F/H - ADP - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 18-03-2023
Date de début : Thu, 16 Mar 2023 13:52:45 Z
Date de fin : 16 04 2023
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 113455&180323
Description de l'offre
Domaine d'activité / Métier : IMMOBILIER/Développement Immobilier
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction de l'Immobilier au sein du Groupe ADP est composée de 3 pôles opérationnels pour préparer les fonciers, réaliser les opérations immobilières et gérer l'ensemble des actifs loués, étant précisé que le pôle gestion immobilière inclut la fonction d'asset management. La Direction de l'Immobilier intervient sur l'ensemble des actifs des plateformes franciliennes détenues par le Groupe ADP (les aéroports de CDG, d'Orly et Le Bourget et 10 aérodromes d'aviation générale) à l'exception des aérogares et des terrains dévolus à l'aéronautique. En 2021, l'ensemble des actifs (près de 300 immeubles – 1M de m² et plus de 100 terrains) était valorisé à 3,3 milliards d'€, les loyers annuels étant de l'ordre de 250 M€. De nombreuses classes d'actifs sont représentées : bureaux, hôtels, retail, industriel aéronautique, gares de fret, parcs d'activités, logistique.  La stratégie du Groupe s'articule autour de 3 axes qui se déclinent pour la Direction de l'Immobilier par : ·       Un parc Smart : l'ambition d'un parc équipé des outils digitaux optimisant son exploitation ·       Un parc Green : l'ambition d'un parc répondant aux critères environnementaux du groupe ·       Un parc Flexible : l'ambition d'un parc conçu pour faciliter les requalifications et assurer une continuité d'occupation Pour nous découvrir, rendez-vous au SIMI du 8 au 10 décembre ! Au sein de la direction de l'Immobilier, dans l'équipe responsable des travaux propriétaire sur le périmètre immobilier nord, vous coordonnez un portefeuille de travaux d'aménagement. Vous les faites réaliser par des prestataires et vous vous assurez qu'ils sont réalisés conformément aux prescriptions des marchés en suivant les délais et les coûts, le respect des règles et des normes. Vous en assurez : -             Le lancement : à l'acceptation du dossier, vous préparez les études, présentez les solutions et les coûts associés, vous vous assurez de l’obtention des autorisations nécessaires et des relations avec les occupants. Vous préparez les pièces techniques du marché. A la validation du dossier, vous rédigez les plans de prévention et engagez les travaux selon le programme -             Le suivi : vous suivez l’avancement des travaux avec le maître d’ouvrage, passez les commandes et vous vous assurez que les travaux sont conformes aux prescriptions du marché. -             La réception : vous la réalisez pour le compte du propriétaire avec l’assistance des spécialistes travaux, si nécessaire. Vous établissez le bilan financier global et opérationnel de l’opération et suivez les levées des réserves. Vous collectez et transmettez les documents pour la base documentaire (plans, DOE, etc.) Vous pouvez être amené, de manière occasionnelle, à contrôler des travaux de nuit, ainsi qu'à vous déplacer ponctuellement sur Orly.

Diplômé BAC+2, option Bâtiment (ou expérience équivalente), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine Vous maîtrisez la passation de marchés de travaux de gros et second œuvre de bâtiment. Vous avez une bonne connaissance de l'organisation des chantiers (y compris en termes de sécurité). Vous avez le sens de la relation client et au sein d'un environnement multi interfaces, vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et en transversal. Vous savez allier rigueur et organisation. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques nécessaires à l'activité. Package de rémunération (fixe, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Niveau d'études mininimum : Bac + 2
Profil du candidat