Avocat(e) junior Droit social - cabinet d'affaires international - BDO Avocats - H/F - BDO
Fonction : Non définie
Lieu : Paris
Publiée : 18-03-2023
Date de début : Fri, 17 Mar 2023 23:01:29 Z
Date de fin : 17 04 2023
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 113603&180323
Description de l'offre
Contrat : TNS
Description du poste :
BDO AVOCATS est un Cabinet d’avocats d’affaires international, membre du groupe BDO. Le cabinet BDO AVOCATS propose son expertise auprès de clients français et étrangers en fiscalité internationale, fiscalité des entreprises, fiscalité indirecte, Droit social et Droit des sociétés/M&A/private equity et dispose de bureaux à Paris, Lyon, Nantes et la Roche-sur-Yon. Choisir BDO, c’est  :  Rejoindre le 5ème réseau mondial d'Audit et d'Expertise Comptable, présent dans 167 pays et disposant de 45 bureaux en France. Profiter d'un cadre de travail professionnel et convivial, avec une équipe dynamique et bienveillante. La promesse d'un parcours d’intégration et de formation destiné à vous familiariser avec la méthodologie et les outils.  La possibilité de s'impliquer dans la vie du bureau : place à l’initiative et bienvenue à l’individualité de chacun !  Intégrer le 1er cabinet d’audit, d’expertise et de conseil devenu “Entreprise à mission”. Un peu curieux ? Viens nous découvrir ici : https://youtu.be/JbjHi5tOVUE Vos missions : Au sein de l’équipe, placé(e) sous la supervision d’une associée et d’un avocat senior manager, vous accompagnerez notre clientèle internationale ou française sur un large éventail de missions couvrant notamment mais non exclusivement : L’accompagnement au quotidien de nos clientes entreprises dans les relations individuelles de travail, allant de la rédaction à la cessation du contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle, négociation transactionnelle) en passant par toutes les questions liées à l’exécution de la relation de travail, ce compris dans un contexte de mobilité internationale ; L’accompagnement au quotidien de nos clientes entreprises dans les relations collectives de travail (élections, procédure d’information-consultation du CSE, négociation d’accords collectifs etc.) ; La réalisation d’audits en droit social, le support droit social des opérations corporate notamment dans le cadre d’acquisitions/cessions, L’accompagnement de notre clientèle dans le cadre d’opérations de réorganisation d’entreprise, de transferts de salariés, de plans de réduction d’effectif ; L’accompagnement de nos clientes entreprises confrontées à des problématiques de harcèlement, discrimination, gestion des risques psycho-sociaux et plus généralement de santé et sécurité au travail et dans la rédaction de politiques d’entreprises (règlement intérieur, code de conduites, procédure d’alerte etc.), de plans de rémunération variable ... L’assistance de notre clientèle devant les juridictions de droit du travail et de la sécurité sociale. La diversité des clients du département droit social tant au regard des secteurs d’activité que du type de structure des clients offre une grande variété dans les missions qui vous seront confiées au quotidien et vous permettra de développer toutes les compétences attendues d’un avocat spécialisé en droit social.

Débutant ou disposant déjà d'une première expérience, vos précédents stages ou expériences vous permettent de justifier des capacités requises pour exercer ces fonctions dans un contexte international. Ce poste requiert rigueur dans le traitement des dossiers, bonnes capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse, bon niveau d'autonomie, respect des procédures, de l'organisation mise en place au sein de l'équipe et des délais, souplesse et force de travail. Vous devez posséder un grand sens du service rendu en faveur d'une clientèle exigeante. Vous disposez d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans un cabinet à taille humaine et dynamique. Vous maitrisez impérativement l'anglais comme langue de travail, à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes titulaire du CAPA et d'un 3ème cycle (Master II, DJCE...) en droit social ou en droit des affaires avec spécialité droit social. Informations complémentaires : Années d'expérience professionnelle : 1 à 3 ans Date d'entrée en poste : Mai 2023 Revenu proposé : Selon profil Une certitude, vous allez vite trouver VOTRE place chez nous !
Lieu : 43/47, avenue de la Grande Armée 75116 PARIS
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel
Profil du candidat