MANAGER OPERATIONNEL H/F - CNAMTS - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 18-03-2023
Date de début : Mon, 13 Mar 2023 16:02:52 Z
Date de fin : 13 04 2023
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 113868&180323
Description de l'offre
Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Manager opérationnel
Description du poste :
Intégrer la Direction des Systèmes d'Information de la Cnam, c'est participer à des chantiers d'envergure en matière d'architecture, d'efficience technologique ou de sécurité de l'un des systèmes d'information les plus importants d'Europe. C'est aussi : -       Contribuer au pilotage de projets stratégiques, innovants et d'utilité publique aux côtés de collaborateurs engagés et d'experts reconnus. -       Participer à la performance et la qualité d'un système d'information de tout premier plan en France voire en Europe : 60 millions de  bénéficiaires, + de 1500 informaticiens, 1 milliard de feuilles de soin électroniques par an, 80.000 utilisateurs, le site Ameli est le 3ème site internet de service public consulté avec des télé services pour les assurés, les professionnels de santé et les entreprises, 1er opérateur européen en volume de données, mise en place d’une filière Digitale, de la haute disponibilité,… Au sein de la DDSI, la direction du pôle Ouest a pour mission les développements relevant de la gestion des bénéficiaires, la gestion des référentiels, le domaine médical, les portails et la relation client. A ce titre, elle assure la gestion du patrimoine applicatif et le pilotage des projets de développement en conformité avec la feuille de route de la DDSI et les décisions arrêtées par les instances de gouvernance du système d’information. Mission/Activités : En tant que responsable de portefeuille de projets au sein du pôle ouest de la DDSI, vous prendrez notamment en charge, en collaboration étroite avec le responsable de la fabrication, la responsabilité des équipes travaillant sur les projets de la Gestion des Bénéficiaires et les services associés (Vitale / Précarité / Droits / Echanges partenaires). Plus largement, vous participerez à la performance de l’activité des différents portefeuilles du pôle Ouest, en conformité avec l’évolution de la feuille de route de la DDSI et de ses programmes stratégiques. Responsable de l’ensemble des projets de votre périmètre : - Vous êtes responsable de l'ensemble des ressources et de toutes les décisions importantes de  votre périmètre d’intervention - Vous animez une équipe répartis  sur plusieurs sites géographiques (Angers et Paris) et vous portez une attention toute particulière aux développements de leurs compétences et à la performance de l’équipe - Vous proposez et pilotez toutes les actions contribuant au développement de votre secteur d’activités ; Vous déterminez les objectifs opérationnels et vous êtes garant de  la performance et la qualité de service - Vous orchestrez et organisez les relations avec les différents partenaires internes et externes (au sein de la DDSI, les Directions MOA, les acteurs de recette mais aussi les équipes de prestation externe et de MOE délégué)

PROFIL RECHERCHE : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un cursus universitaire de niveau BAC+5 minimum, dans le domaine des technologies de l'information et de la communication. Expérience confirmée de 8/10 ans en management COMPETENCES RECHERCHEES : - Expérience managériale démontrée, en particulier management à distance sur des équipes multi-profils, dans un environnement où collaborent des ressources internes et externes et management tant fonctionnel que hiérarchique - Capacité d'adaptation et d'apprentissage - Capacité à analyser et résoudre des problématiques diverses et complexes - Capacité à synthétiser les informations critiques pour le reporting hebdomadaire vers la Direction. - Capacité à piloter les délais des projets dans un environnement où collaborent des ressources internes et externes - Capacité à alerter sur les difficultés rencontrées et à proposer des solutions et arbitrages - Capacité à faire preuve de créativité et d'innovation (développement d'une vision prospective, adaptation de nouvelles technologies, définition de nouveaux produits, création de nouvelles synergies partenariales) - Connaissance des métiers, processus, activités liés à la gestion de projet d'une part (dimension projet) et d'un patrimoine applicatif d'un SI conséquent d'autre part (dimension produit) - Faire preuve de persévérance dans la conduite du changement - Faire preuve d'anticipation sur l'analyse, la maîtrise des risques - Forte appétence pour la culture du résultat Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'information (PSSI) de l'organisme.
Lieu : ANGERS
Niveau d'études min. requis : Ecole d'ingénieur
Profil du candidat