Métier : Commerce/Développement Commercial
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Régionale Grand Ouest recherche un(e) Responsable Développement et Densification. Rattaché(e) au Directeur Régional, vous accompagnez sur le terrain les différents intervenants des zones (Commerciaux De Zones, Chargés Commerciaux Sédentaires, Managers De Zones) pour d'une part imaginer et mettre en œuvre des solutions de développement du business adaptées au cas par cas chez des clients existants. Vos principales missions sont : - Contribuer à l'atteinte de l'objectif de la DR en termes de développement du réseau, et apporter une vision régionale de ces sujets - Coordonner les moyens, les budgets Fonds De Développement, les ambitions, les priorités sur la densification, entre les équipes développement au siège et les Zones de Vente - Intervenir en soutien des équipes commerciales, en tant que super-expert, pour clôturer des deals avec des prospects ou en binôme sur des dossiers de création importants ; ou simplement pour aider la montée en compétences - Entretenir des relations avec les interlocuteurs clés de l'écosystème CHR de sa zone (jeux, tabac, boisson, cafetiers, syndicats métier, etc.) ; et savoir s'appuyer sur cet écosystème pour développer le réseau - Entretenir des relations avec les Mairies, les agents immobiliers, et tous les acteurs du territoire, afin de déceler des opportunités de densification - Porter le projet de développement d'un réseau à l'enseigne PMU : trouver les candidats, les emplacements cibles, monter les projets d'ouverture ou de transformation de A à Z

Pour réussir dans ce poste essentiel au développement de l'activité de la Direction Régionale, vous disposez d'une excellente connaissance du secteur du CHR. Vous connaissez les différents acteurs du marché (fournisseurs, marchands de biens, élus et organisation professionnelles) et le fonctionnement des établissements (Business Plan, compte de résultats, règlementation, abaques, etc…). Votre nature est très orientée résultats. Vous pensez et réagissez comme un « intrapreneur » en responsabilité de vos investissements. Vous êtes doté d'une capacité à travailler en transverse avec les acteurs des zones de vente en prenant en compte les spécificités locales et en étant force de proposition et innovant dans la recherche de solutions. Vous êtes reconnu pour votre rigueur. Elle vous permettra de gérer des budgets, suivre avec précision les Fonds De Développement et assurer leur régularité. Votre aisance orale et votre charisme vous aideront dans le rôle de représentation du PMU. Enfin vous maîtrisez les outils bureautiques (Salesforce, Excel et PowerPoint…). La lecture de cette annonce confirme votre intérêt pour ce poste dans lequel vous vous reconnaissez totalement ! C'est le moment de postuler pour débuter un nouveau challenge et rejoindre une entreprise en pleine transformation ! Faites monter la cote de votre talent au PMU : dynamisme et passion sont de la partie ! Faites de votre savoir-faire un atout pour partir à l'assaut des défis. Que le meilleur gagne ! Localisation : Nantes avec des déplacements sur Pays de Loire, Centre et Bretagne Statut : Cadre Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Avantages salariaux : Part Variable, Voiture de fonction (utilisation personnelle prise en charge), CSE, RTT, TR, Intéressement, Mutuelle,...
Lieu : Nantes + Déplacements sur le Grand Ouest
Niveau d'études min. requis : 4 - BAC +2