CONSEILLERE SOCIALE H/F - Action Logement
Fonction : Non définie
Lieu : Paris
Publiée : 25-03-2023
Date de début : Fri, 24 Mar 2023 11:42:48 Z
Date de fin : 24 04 2023
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 115264&250323
Description de l'offre
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Le Conseiller Social recueille les sollicitations des clients confrontés à des situations professionnelles ou personnelles présentant des risques ou des difficultés pour le maintien ou l’accès au logement. Il leur propose un conseil personnalisé pour surmonter une étape difficile de leur vie. Il contribue au bon déroulement des phases d’accueil et d’échange afin de définir au mieux le projet d’accompagnement en découlant ✓ Accompagner et traiter les demandes des salariés : • Assurer l’accueil physique, téléphonique et / ou digital des salariés ; • Identifier, recueillir, analyser le besoin ; • Etablir un diagnostic. ✓ Rechercher les solutions : • Etudier les solutions possibles ; • Proposer des solutions adaptées aux besoins en collaboration avec les partenaires externes ; • Vérifier l’accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur. ✓ Instruire les dossiers : • Constituer le dossier administratif et vérifier les pièces ; • Gérer et suivre le dossier, s’assurer du bon déroulement de la prestation. ✓ Constituer et développer, le cas échéant, un réseau local de partenaires et de sous- traitants : • Assurer le développement des partenariats. ✓ Participer au développement et à la notoriété du service : • Conseiller les responsables des entreprises et leurs salariés sur les produits et services existants au cours d’évènements d’information ou de rencontres. Contribuer à la qualité de l’accueil et garantir le respect des droits des personnes - Garantir la bientraitance et porter les valeurs du groupe - Informer les personnes sur leurs droits et obligations - Veiller au respect de la charte de déontologie, signaler tout manquement à la bientraitance - Permettre et promouvoir l’expression des personnes Mettre en place un plan d’accompagnement global dans le cadre du projet de service - Evaluer la situation de la personne accueillie - Permettre l’accès aux droits (prestations sociales, aide au dossier pour les demandes de logement, situation administrative…) - Favoriser l’autonomie par la mise en œuvre d’un Engagement Réciproque - Accompagner aux recherches de solutions Contribuer à la mobilisation du réseau partenarial - Entretenir la bonne intégration de la structure dans le tissu local - Participer à la recherche de nouveaux partenaires dans le cadre du projet de service et selon les objectifs fixés par la gouvernance - Assurer l’orientation des publics vers les partenaires identifiés - Contribuer à l’évaluation du partenariat et des actions entreprises Assurer le respect de la règlementation et des procédures internes - Appliquer les procédures internes et les référentiels propres à l’activité

diplôme état exigé
Lieu : NICE
Niveau d'études min. requis : BAC + 3 (Licence, Prépa)
Profil du candidat