Type de contrat : Contrat à durée indeterminée
Description du poste :
Le/la gestionnaire contentieux assure le recouvrement amiable et judiciaire des loyers des locataires présents et partis en mettant en œuvre toutes les actions nécessaires au paiement, à l’obtention et à l’exécution des titres judiciaires inhérents. il/elle gère un portefeuille de dossiers de recouvrement et de contentieux de locataires présents et partis et s’assure de la mise à jour des informations dans le logiciel.  les principales missions sont :  Recouvrement amiable   Exploiter l’état mensuel des impayés Mettre en œuvre une gestion personnalisée des actions de recouvrement de l’impayé pour chaque client concerné et en assurer le suivi : relances, contacts directs, convocations, visites à domicile, plans d’apurement, permanence sur site, aides sociales, recouvrement par huissier amiable… Assurer le lien et le suivi avec les partenaires sociaux susceptibles d’aider au recouvrement des loyers impayés (FSL, SOLI’AIDE, MDR, CCAS, Mairie…) Gérer et activer les garanties locatives (Visale, garants…) Signaler les impayés à la CAF et à la CCAPEX Contentieux   Analyser les dossiers nécessitant un traitement contentieux, engager la procédure judiciaire adéquate et en assurer le suivi jusqu’à son terme Mettre en place les actions de recouvrements et s’assure du bon déroulement des procédures, en lien avec les huissiers et avocats mandatés (relances, recouvrement forcé, conciliations, signature de protocole d’accord…) Gérer les procédures de surendettement et les recours en indemnisation auprès de l’état Suivre l’exécution des procédures judiciaires et assure l’activité opérationnelle qui en découle Traiter les dossiers de conflits, troubles de voisinage, occupations illicites, décès ou de tout autre contentieux entre un client et l’entreprise Réaliser des tableaux de bord de suivi et assurer le reporting quantitatif et qualitatif de son activité à son manager

De formation minimum Bac+3 dans le domaine juridique, vous avez acquis une première expérience dans un poste similaire. Vous avez une solide connaissance de la législation Rigoureux(se), à l'écoute et autonome, vous savez établir un excellent lien de confiance avec vos interlocuteurs (cabinet juridiques et comptables, partenaires sociaux institutions, etc...) Vous êtes synthétique, diplomate, impartial et avez un bon esprit d'analyse. Votre sens du travail en équipe, de la négociation et votre discrétion seront vos atouts pour réussir dans le poste
Lieu : 14 rue tronchet 69006 Lyon
Niveau d'études min. requis : BAC + 3 (Licence, Prépa)