23-Assistant RH (Alternance) F/H - EFS
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 25-03-2023
Date de début :
Fri, 24 Mar 2023 23:09:02 Z
Date de fin :
24 04 2023
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 116000&250323
Description de l'offre
Métier : Ressources Humaines/Assistant RH
Contrat : Contrat en alternance
Description du poste :
Tu souhaites intégrer un établissement avec des valeurs fortes qui donneront du sens à tes misions ? Au sein de la DRH, à l'EFS CPDL, une équipe recrutement dynamique t'attend pour relever de nouveaux défis. Le Service Ressources Humaines de la région Centre Pays de Loire (Etablissement comprenant 17 sites et 1000 salariés) est basé sur Nantes et Tours et compte15 personnes dont le DRH. Ce poste en alternance sera rattaché au service Recrutement et Gestion des carrières, tu auras en charge l'accompagnement de l'équipe sur tous les aspects recrutements et formation. Recrutement : - Rédiger et diffuser l'offre sur l'ensemble des supports : TALENTSOFT, réseaux sociaux, sites emplois (job-boards) généralistes ou spécialisés - Traiter des candidatures reçues (sélection des CV, pré qualification téléphonique des candidats, planification des entretiens de recrutements) - Constituer le dossier administratif du salarié - Suivre l'évaluation de la période d'essai du salarié - Développement de l'outsourcing et des relations écoles Formation : - Elaboration du Plan de formation : du prévisionnel au réalisé en passant par le recensement des besoins, l'élaboration du plan, la rédaction de cahier des charges, le suivi administratif des formations et le bilan du plan réalisé. - Mise en place d'actions de formation : planification, mise en place logistique, suivi administratif et saisi dans le logiciel formation (FOEDERIS) - Suivi des entretiens individuels (EAE/ EP/ BP) en lien avec le pôle recrutement, - Gestion de l'alternance (négociation avec les écoles, suivi des prises en charge de l'OPCO) - Accompagnement des projets de formation collectives et stratégiques : Ingénierie pédagogique (analyse du besoin, rédaction des cahiers des charges, choix de l'achat de formation dans le respect des marchés publics)
Tu es curieux, pro-actif, autonome force de proposition et surtout tu aimes travailler dans la bonne humeur? Rejoins-nous! Nous avons impérativement besoin d'un candidat maitrisant le Pack Office dont Excel (tableaux croisés dynamiques, Recherche V, etc.). La connaissance du logiciel SAP serait un plus.
Lieu : NANTES
Niveau d'études min. requis : Bac+3
Contrat : Contrat en alternance
Description du poste :
Tu souhaites intégrer un établissement avec des valeurs fortes qui donneront du sens à tes misions ? Au sein de la DRH, à l'EFS CPDL, une équipe recrutement dynamique t'attend pour relever de nouveaux défis. Le Service Ressources Humaines de la région Centre Pays de Loire (Etablissement comprenant 17 sites et 1000 salariés) est basé sur Nantes et Tours et compte15 personnes dont le DRH. Ce poste en alternance sera rattaché au service Recrutement et Gestion des carrières, tu auras en charge l'accompagnement de l'équipe sur tous les aspects recrutements et formation. Recrutement : - Rédiger et diffuser l'offre sur l'ensemble des supports : TALENTSOFT, réseaux sociaux, sites emplois (job-boards) généralistes ou spécialisés - Traiter des candidatures reçues (sélection des CV, pré qualification téléphonique des candidats, planification des entretiens de recrutements) - Constituer le dossier administratif du salarié - Suivre l'évaluation de la période d'essai du salarié - Développement de l'outsourcing et des relations écoles Formation : - Elaboration du Plan de formation : du prévisionnel au réalisé en passant par le recensement des besoins, l'élaboration du plan, la rédaction de cahier des charges, le suivi administratif des formations et le bilan du plan réalisé. - Mise en place d'actions de formation : planification, mise en place logistique, suivi administratif et saisi dans le logiciel formation (FOEDERIS) - Suivi des entretiens individuels (EAE/ EP/ BP) en lien avec le pôle recrutement, - Gestion de l'alternance (négociation avec les écoles, suivi des prises en charge de l'OPCO) - Accompagnement des projets de formation collectives et stratégiques : Ingénierie pédagogique (analyse du besoin, rédaction des cahiers des charges, choix de l'achat de formation dans le respect des marchés publics)
Tu es curieux, pro-actif, autonome force de proposition et surtout tu aimes travailler dans la bonne humeur? Rejoins-nous! Nous avons impérativement besoin d'un candidat maitrisant le Pack Office dont Excel (tableaux croisés dynamiques, Recherche V, etc.). La connaissance du logiciel SAP serait un plus.
Lieu : NANTES
Niveau d'études min. requis : Bac+3
Profil du candidat