Fonction : Fonctions Support/Ressources Humaines
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Le/la Gestionnaire Ressources Humaines H/F apporte son support au sein du service au quotidien. Vos futures missions : - Assure la gestion administrative et contractuelle : établit les contrats de travail et toutes modifications relatives à ces derniers ; gestion des notes de frais - Consolide et analyse les indicateurs RH du périmètre concerné - Gère le suivi de l'activité partielle - Social : Organise les instances sociales et suit les plans d'actions associés; suit les procédures disciplinaires - Communication : Prépare et propose divers supports de communication et les modalités de diffusion - Développement RH : Déploie le plan de formation ; Contribue au pilotage et à l'animation de divers projets transverses et de développement RH ; Déploie, coordonne et suit l'avancement des plans d'actions RH ;Propose des solutions d'amélioration.

Vous concernant, nous aimerions dans l'idéal : Vous avez des connaissances dans les domaines suivants : législation sociale, gestion du personnel, gestion de projets transverses, techniques de communication. Vous maîtrisez l'outil informatique pack office (word, excel, power point) et les procédures RH. Pour finir, vous possédez un Bac + 3 à 5 Ressources Humaines. L'Indispensable : Vous recherchez un réel projet professionnel qui vous permette d'évoluer dans un univers où l'autonomie, la prise d'initiative, le développement des compétences et la dimension humaine sont importants. Ce que nous vous offrons : - Plan d'épargne entreprise avec abondement + PERCO - Restaurant d'entreprise - CE et avantages associés (chèques cadeaux, vacances…) - Primes de participation et intéressement - 1 jour de télétravail par semaine
Ville(s) : ESSONNE
Niveau d'études min. requis : LICENCE