Adjoint(e) gestion patrimoniale H/F - Union sociale pour l’habitat - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Seine-Saint-Denis
Publiée : 25-03-2023
Date de début : Fri, 24 Mar 2023 23:52:17 Z
Date de fin : 24 04 2023
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 117172&250323
Description de l'offre
Domaine d'activités et famille de métier : Maintenance technique du patrimoine/Directeur / Responsable technique F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable Gestion du Patrimoine, en tant qu’adjoint(e) il(elle) est amené(e) à intervenir sur l’ensemble des dossiers traités au sein du service, et à remplacer son responsable pendant ses absences. Pilotage des marchés (renouvellement et nouveaux marchés) : Définir les besoins : programmer des groupes de travail Assurer la rédaction des cahiers des charges des différents marchés cadres à bons de commandes et d’entretien en lien avec les techniciens d’agence Assurer le suivi de l’ensemble des marchés Effectuer un suivi rigoureux des dépenses engagées. Établir un reporting régulier de son activité à son supérieur hiérarchique. Administrateur des données patrimoniales : Diagnostics (Amiante, DPE, Plomb…) et DOE Intervenir sur le déploiement des procédures au niveau de la proximité et apporter une analyse technique précise de chaque situation S’assurer de la bonne communication des procédures en lien avec les services concernés Organiser la mise en œuvre des nouveaux diagnostics  Participer au projet d’informatisation et de stockage de la documentation patrimoniale (plans, documentation technique …), en lien avec les besoins du département. Élaboration des Gros Entretiens Programmés : Elaborer en lien avec les techniciens de proximité et les agences, la programmation des travaux pluriannuels des gros entretiens Mettre à jour annuellement de la programmation des travaux Effectuer une veille technique sur les évolutions des règlementations et étudier les moyens de mise en œuvre. Gestion des sinistres et des expertises : Participer aux expertises dommage ouvrage et judiciaire en lien avec les techniciens de proximité Assister les gestionnaires sinistres sur la partie technique et coordonner l’intervention des différents experts Contrôler l’ensemble du processus notamment la partie indemnisation Faire des points réguliers avec les gestionnaires sinistres et les techniciens sur l’avancement des dossiers

Bac +2 (BTS, DUT,..) Technique Expérience souhaitée de 5 ans minimum dans une fonction similaire Les compétences techniques requises sont : Maîtrise des techniques du bâtiment – pathologie du bâtiment Connaissance des marchés publics Connaissance de la réglementation technique (amiante, plomb, etc.) Les qualités et compétences suivantes sont attendues pour réussir dans cette fonction : •        Relationnel : capacité à interagir avec autrui en créant un climat propice pour le succès de ses projets. •        Travail en Equipe : conduire ses activités en interaction constructive avec autrui. •        Sens du service : capacité à privilégier dans son action le service au demandeur/locataire ainsi qu'à ses collègues dans l'ensemble de l'organisme. •        Rigueur : agir avec organisation et méthode, en validant et contrôlant ses actions dans un souci de fiabilité. •        Pédagogie et sens de l’analyse
Lieu : Saint-Denis
Profil du candidat